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[判断题]

根据驾驶员考勤管理制度规定,因突发事件或突发疾病不能提前办理请假审批手续的,驾驶员应及时通过电话向总调度告知经运营经理同意后并委托他人在规定批假时间内办理审批手续。()

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第1题
根据驾驶员考勤管理制度规定,休养满()天需继续请假的要从严审批,运营部应该到医院或进行家访了解病情。

A.15

B.20

C.30

D.45

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第2题
根据根据驾驶员考勤管理制度规定,下列情形按照旷工处理的有()。

A.请假未批准离开工作岗位者

B.人为缺班、晚点或提前发车30分钟

C.人为缺班、晚点或提前发车40分钟

D.请假期满后,未按规定续假者

E.请假期满后,续假未经批准未按时到岗者

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第3题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员发生工伤事故,必须第一时间上报,由见证人或相关调查人员填写工伤事故报告[附病历及相关证明材料],所在运营经理核实签字,并在事故发生后()小时内上报公司,由总公司人力资源处报县人社局审批认可。

A.8

B.12

C.24

D.48

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第4题
根据驾驶员考勤管理制度规定,替班驾驶员正常出勤无运营安排时,按时打卡。()
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第5题
根据驾驶员考勤管理制度规定,事假当月超过()日的,劳动保险自负。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第6题
根据驾驶员考勤管理制度规定,当班驾驶员未签到,签退无当日()。

A.出勤工资

B.绩效工资

C.里程工资

D.基础工资

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第7题
根据驾驶员考勤管理制度规定,原则上且全年累计批假不超过()日。

A.10

B.15

C.30

D.45

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第8题
根据驾驶员考勤管理制度规定,()负责所有驾驶员考勤,每月将考勤汇总,驾驶员请假前必须告知线路班长,然后向总调度请假。

A.培训教育科

B.办公室

C.运营管理科

D.稽查科

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第9题
根据驾驶员考勤管理制度规定,凡在岗驾驶员连续工作()年以上的,可享受带薪年休假。

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
根据驾驶员考勤管理制度规定,提休可当天提出,请假至少需要提前1天提出。()
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第11题
根据驾驶员考勤管理制度规定,驾驶员实行每月休息四天制,休息时间由驾驶员申请结合()统一安排。

A.运营管理科

B.综合部

C.安全科

D.保障部

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