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[多选题]
管理者可采取的绩效改进措施有（)。
A.参加组织内外关于绩效管理、人员管理等培训
B.向组织内有经验的管理人员学习
C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
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C.向人力资源管理专家咨询
D.适当调整部门内的人员分工或进行部门间人员交流，以改善部门内的人际关系
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A.确保能源管理体系要求融入组织的业务过程
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D.确保措施计划得到批准和实施
A.Specific
B.Measurable
C.Achievable
D.Time-bound
A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的
B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价，并采取必要的措施进行改进
C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动，重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价
D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚
A.绩效沟通
B.绩效监控
C.绩效反馈
D.绩效申诉
A.以往管理评审的改进措施落实情况
B.内外部环境变化
C.事故事件、不符合、纠正措施和持续改进
D.绩效监测、审核和合规性评价的结果
职业安全健康管理体系改进措施中纠正与预防措施主要针对()。
A.绩效测量与检测
B.事故事件调查
C.审核和管理评估活动
