题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

管理开发培训的常用方法()。

管理开发培训的常用方法（)。

A.自我意识的培训方法

B.管理和领导技能的培训方法

C.基于胜任力的管理人员开发项目

D.演讲法

查看答案

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“管理开发培训的常用方法()。”相关的问题

第1题

常用的培训方法有()。

A.课堂讲授

B.工作轮换

C.标杆学习

D.劳动竞赛

点击查看答案

第2题

培训需求确认的步骤是()。

A.需求动意的提出

B.需求分析

C.确认培训

D.培训评估

点击查看答案

第3题

开展新技术应用示范工程活动，意在用科技和管理进步的方法和手段，促进建筑行业工程能力和管理水

平的提高。()

点击查看答案

第4题

（)即管理能力开发与发展提升，是针对员工管理能力、综合素质提升的一整套培训与开发计划和管理过程的总称，是组织为了提高其生产力和盈利能力，确定和持续追踪高潜能、高绩效员工，帮助组织内经理成长和提高的项目。

A.新员工导向培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发培训

点击查看答案

第5题

职业意识的培养方法包括()。

A.培训教育和舆论宣传，助推专业技术人员职业意识提升

B.以职业生涯规划为向导，加强专业技术人员的职业意识

C.建设职业心理咨询，帮助专业技术人员认识自我

D.开展课程培训，强化职业意识观念

点击查看答案

第6题

消防“户籍化”管理三项报备是指人员报告备案、（）、（）。

A.防火巡查备案

B.维保报告备案

C.自我评估备案

D.宣传培训备案

点击查看答案

第7题

公共人力资源开发的内容包括()。

A.工资与福利

B.教育与培训

C.选拔与使用

D.配置与管理

E.招聘与录用

点击查看答案

第8题

假如用开车来形象概括人力资源管理的工作，则汽车的方向盘是（)

A.薪酬福利

B.人力资源规划

C.培训和开发

D.绩效管理

点击查看答案

第9题

现代培训常用的培训方法有课堂讲授法、案例法、（)、头脑风暴法和实践练习法。

A.演示教学法

B.模仿教学法

C.研讨教学法

D.以上都不是

点击查看答案

第10题

船舶保安体系应具备___功能。①完善的船舶保安计划;②合理的保安威胁搜集与风险评估方法;③有明确的

船舶安全管理方针和目标，并有保证其实现的措施;④明确的保安培训、演练和报告程序。

A.①-③

B.①②④

C.①③④

点击查看答案

第11题

下列不属于项目团队能力开发的途径与手段的是()。

A.改善环境

B.培训

C.征求客户意见

D.评价

点击查看答案

湘ICP备20011576号-2 营业执照

违法和不良信息举报电话：400-118-7898

举报/反馈/投诉邮箱：deng＃ujigu.com（请将＃替换成@）