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第1题
新媒体运营者将自己或团队的日常行为进行系统分析，研究自己的上网时间、浏览喜好、常用软件等，尝试将自己或团队的特征提炼并代入用户特征，进行用户画像被称为（)。
A.提问式画像
B.大数据画像
C.代入式画像
D.提取式画像
第2题
领导者嫉妒心理是指领导者害怕他人胜过自己，将别人的优越之处视为对自己的最大威胁，因而就感到害怕和愤怒，于是就借助于不正当的攻击他人的手段来摆脱心中的恐惧和愤恨对自己的困扰，以求得心理上的安慰。根据上述定义，以下属于领导者嫉妒心理的是（）。
A.公司经理张某与下属王某原本是一对恋人，分手后张某为了报复，在工作中处处为难王某，导致王某迟迟不能晋升
B.营销A组的组长为了追赶上营销冠军组B组的业绩，积极带领组员研究营销策略，寻找新的客户群，业绩有了大幅提升
C.某大型超市经理恶意向媒体举报另一大型超市的商品存在质量问题，使得另一超市的名誉受损，销售额降低
D.赵老师为了和孙老师竞争教授职称，匿名向上级部门反映孙老师所发表的论文是剽窃国外研究成果
第4题
新媒体产品运营，需要针对产品类型采取对应的运营模式。例如按照人群划分互联网产品“智联招聘、中华英才、51Job、钉钉、Teambition等”属于（)。
A.学生类
B.老年类
C.职场类
D.女性类
第8题
用户画像是新媒体运营工作的起点，且为用户运营锚定整体方向。做出清晰的用户画像，需要做好两件事（)。
A.提炼用户标签，用故事描述用户画像
B.捕捉用户在某特定场合或特定时间的动作
C.绕开画像误区，防止从源头上出错
D.了解用户的互联网浏览喜好
第9题
下列选项中属于国网甘肃省电力公司2020年下半年工作总要求的是（)。
A.坚持目标导向、问题导向、结果导向
B.善于积势蓄势谋势，积极识变求变应变
C.在危机中育新机，于变局中开新局
D.抓住数字化转型的机遇，勇于走在前列
第10题
各级党委要把落实党委主体责任列入重要议事日程，实行常态化管理，认真贯彻落实党中央、国务院关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，（)召开专题会议，结合实际研究制定本机构党风廉政建设工作计划、目标要求和具体措施，做好工作任务分解。
A.每月
B.每季度
C.每半年
D.每年
第11题
专业技术岗位胜任力归纳法行为事件访谈法有哪几个基本假设？()
A.在每个专业技术岗位上都有一些高绩效者。高绩效者和绩效平平者，采取的工作方式不同
B.高绩效者能采取不同的工作方式，是因为他们具备一般专业技术人员所没有的某些特质
C.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以发现导致高绩效的那些特质
D.通过研究高绩效者和绩效平平者之间的差异，可以使高效率者工作更加认真无需管理低效率者
