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[单选题]

企业文化的构成、形式、层次、内容、类型等的比例关系和位置关系是()。

A.企业文化结构

B.企业文化战略

C.企业文化模式

D.企业文化方案

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第1题
产品由三个层次构成,即核心产品、有形(形式)产品和附加(拓展)产品()
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第2题
下列关于法律规则的表述,正确的有()。

A.从内容上分,法律是由法律规则、法律原则、法律概念构成的

B.法律条文是表现法律规则的载体,即条文是形式,规则是内容。所以,法律规则都要通过法律条文来表达,法律条文都要规定法律规则

C.法律主要是由法律规则构成的,所以,法律规则的基本特点反映了法律的基本特征

D.法律规则与其他社会规范相比,具有微观指导性、可操作性较强、确定性程度较高、可预测性等特征

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第3题
激励理论主要分为三种类型,下列哪一项不是三种类型之一?()

A.马斯洛的需要层次理论

B.内容型理论

C.过程型理论

D.行为改造理论

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第4题
儿童对于词、句子和语段三个语言结构层次在理解上的发展和获得是指()

A.语言理解的发展

B.语言运用的发展

C.语言形式的发展

D.语言内容的发展

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第5题
企业文化的层次中不包括()。

A.物质文化

B.制度文化

C.观念文化

D.精神文化

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第6题
档案构成的要素()。

A.档案形成者

B.档案内容

C.保管期限

D.档案形式

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第7题
下列各项中,不属于民事法律关系的构成要素的是()。

A.主体

B.客体

C.内容

D.形式

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第8题
档案构成的三要素包括档案形成者、档案内容及()。A.文种形式B.载体形式C.档案形式D.数字形式

档案构成的三要素包括档案形成者、档案内容及()。

A.文种形式

B.载体形式

C.档案形式

D.数字形式

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第9题
会议名称一般由下列哪些内容构成()?

A.内容

B.类型

C.单位

D.届数

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第10题
企业文化可以分为四个层次,其核心与灵魂是()

A.物质文化

B.制度文化

C.精神文化

D.行为文化

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第11题
根据研究侧重点的不同,可以将激励理论划分为三种类型。美国心理学家马斯洛在1943年所著的《人的动机理论》一书中提出了著名的“需要层次理论”,该理论属于激励理论中的()。

A.目的型激励

B.过程型激励

C.内容型激励

D.结果反馈型激励

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