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[单选题]

每个月初,人力行政部会通过()发送上个月考勤情况,注意及时核对

A.工作栏

B.微信群

C.企业邮箱

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A、工作栏

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第1题
到岗知会、离职知会、调动知会及调休知会通常发送人及抄送人都是()

A.发送HR、抄送业务管理部、项目经理、人力行政部经理、一级领导

B.发送HR,抄送项目经理、人力行政部经理、一级领导

C.发送HR,抄送项目经理、一级领导、二级领导

D.发送HR、抄送业务管理部、项目经理、人力行政部经理、一级、二级领导

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第2题
吉林研究院张老师需要调转山东研究院,以下选项中,行政老师应该对接的工作是()

A.发送师资调转材料,告知填写注意事项

B.发送师资直属领导调转材料,告知填写注意事项

C.与调转师资确认到岗时间

D.调转资料检查无误,打包发送总部人力

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第3题
员工入职后行政人事部会首先进行()的培训

A.岗位技能

B.岗位职能

C.企业文化和规章制度

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第4题
忘记OA登录密码时怎么办()

A.联系人力行政部

B.通过手机验证码找回

C.多次重试

D.下次会自动登录

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第5题
运营中心通过什么方式来记录每个项目的人力投入()

A.开晨会记录

B.EXCEL表格记录

C.填写禅道系统

D.填写SCRM系统

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第6题
招聘渠道和成本管理是()

A.省区人事部直接开拓招聘渠道

B.招聘渠道费用根据省区人力行政部使用情况核算

C.直接通过人力外包

D.鼓励内部员工推荐合适求职者

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第7题
主动离职员工重入职,如时间短于六个月,经理级(含)以上人员需通过ERP流程审批至()

A.片区总经理

B.职能部门负责人

C.物业集团总经理

D.人力行政总经理

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第8题
人力资源及行政部应在24小时之内与面试通过者联系并发送录用通知,确认入职时间()
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第9题
用户已经申报了2020年3月,提示系统未检测到3月的申报数据如何处理()

A.如果上个月是在其他电脑里申报成功的,本地电脑没有之前的申报成功记录,您直接点击确定就可以继续发送报表了

B.如果是新登记的企业,忽略这个提示就可以了

C.**您也可以点击软件左侧查询统计→→单位申报记录查询来查询一下上个月申报结果哦

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第10题
关于讨论组和邮件列表描述对的是()。

A.两者都是在一组人间对某一话题通过电子邮件共享信息,因此她们没有区别

B.讨论组中每个成员都不能向其她成员同步发送邮件

C.讨论组中每个成员都可以向其她成员同步发送邮件

D.邮件列表是由管理者发送信息,普通顾客既可以发送信息也可以接受信息

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第11题
关于讨论组和邮件列表描述正确的选项是()。

A.两者都是在一组人间对某一话题通过电子邮件共享信息,所以他们没有区别

B.讨论组中的每个成员都不能向其他成员同时发送邮件

C.讨论组中的每个成员都可以向其他成员同时发送邮件

D.邮件列表是由管理者发送信息,一般用户既可以发送信息也可以接受信息

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