学生：报到：录取通知书

A.顾客：积分：优惠券

B.会计：报销：火车票

C.考生：考试：准考证

D.员工：考勤：工作证

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更多“学生：报到：录取通知书A．顾客：积分：优惠券 B．会计：报销…”相关的问题

第1题

小马一个人来学校报到。进宿舍后不久，有个女孩进来，说自己也是住这个寝室的学生。过了一会儿，小马想出去买点东西，邀她同往，她说还要等着父母，于是小马独自走了。等小马回来后，“室友”已不知去向，小马的包被翻开，包内的现金也不见了。问如何辨别室友（）

A.看是否像学生

B.查看是否带行李

C.看录取通知书，或班主任开的宿舍证明

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第2题

在本课中，以小达同学收到录取通知书后到录取学校报到的故事为例。其中，通过录取通知书，小达同学获取了什么信息（）

A.天气信息

B.交通路线信息

C.时间与地点信息

D.地理方位信息

E.当前时刻信息

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第3题

王明收到某大学录取通知书时，该大学已经开学一个月，王明因错过了报到期限而被取消人学资格。这件事情主要体现了信息的（）

A.共享性

B.时效性

C.载体依附性

D.可压缩性

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第4题

A公司从去年底到今年六月份已经进行了两次校园招聘，但招聘期快要结束了，人力资源部赵经理提出了进行第三次校园招聘的请示。赵经理愁眉苦脸的说：“前两次人力资源部去招聘，收的简历本来就不多，通过面试的很少。而且最终的录用方案需要用人部门主管决定，所以录用名单是回公司后确定的。由于入校招聘与发放录用通知书之间的时间间隔过长，结果不少应聘者的资料缺失，联系方式不明确，发了录取通知书后都没有回音了，打电话也联系不上。万一他们不回来报到那可怎么办呢所以只能选择一些没有去过的院校，再进行一次校园招聘了。”为了避免校园招聘中再次遇到类似前两次的情况，人力资源的正确做法是（）。王总经理问：“再去招聘时间是否还来得及这次校园招聘还会不会遇到同样的问题你有没有解决的方法呢”这三个问题让赵经理愣住了

A.建立详细的应聘人员信息库

B.分析影响大学生报到的因素

C.减少发放录取通知书的比例

D.缩短面试与发放录取通知的时间间隔

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第5题

学生对接到大学录取通知书时的输快心情的记忆是（）

A.形象记忆

B.情绪记忆

C.逻辑记忆

D.动作记忆

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