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[单选题]

智力的核心成分是()

A.创造能力

B.抽象思维能力

C.观察力

D.记忆力

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第1题
以下关于能力的表述,错误的是()

A.抽象概括能力是能力的高级表现

B.发散思维是创造能力的核心构成

C.注意力和工作记忆属于流体智力

D.模仿是原创的重要基础

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第2题
我国较多的心理学家认为,智力的核心成分是()。A.应变能力B.抽象逻辑思维能力C.想象力D.直觉思维

我国较多的心理学家认为,智力的核心成分是()。

A.应变能力

B.抽象逻辑思维能力

C.想象力

D.直觉思维能力

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第3题
智力的最高表现是()。A.观察能力B.记忆能力C.创造能力D.抽象概括能力

智力的最高表现是()。

A.观察能力

B.记忆能力

C.创造能力

D.抽象概括能力

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第4题
能力的种类一般包括()

A.再造性能力和创造性能力

B.一般能力和特殊能力

C.具体能力与抽象能力

D.液态智力与晶态智力

E.实际能力与潜在能力

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第5题
人的个性结构的核心成分是()。A.性格B.气质C.能力D.兴趣

人的个性结构的核心成分是()。

A.性格

B.气质

C.能力

D.兴趣

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第6题
遗传素质是能力发展的() A.动力系统 B.自然前提 C.心理基础 D.核心成分

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第7题
()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并

()是人脑对客观事物间接的、概括的反映能力,是秘书人员智力结构的核心要素,其他要素均为其服务并受其支配。

A.思维力

B.观察力

C.注意力

D.想象力

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第8题
抽象概括力就是智力的核心()
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第9题
关于基于资源基础观的战略人力资源管理模型的说法正确的是()

A.该模型框架是由人力资源管理系统、智力资本、知识管理、动态能力和核心竞争力等要素组成

B.模型起始于人力资源管理胸痛,说明企业所有核心竞争力都始于人力资源,强调这是一个聚焦人力资源管理的模型

C.模型中的知识管理过程主要有知识创造、知识转化、知识整合,并与智力资本共同构成了企业的核心竞争力基础

D.该模型认为企业的核心竞争力是能够给顾客带来特殊价值的一系列技术和技能的组合,它具有价值型,独特性,持续学习和可扩展性四个基本特征

E.人力资源管理系统是通过智力资本、知识管理、动态能力三种过程机制来实现对企业核心竞争力的支撑

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第10题
个体的智力也即智能,其核心是个体的抽象思维能力()
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