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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

胜任力,就是专业服务力,创新服务力,其中()是表象的,在表面上就可以看出来的。

A.自我形象

B.个性、特质

C.价值观、态度

D.知识和技能

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第1题
中国医师六大核心胜任力不包括以下哪项:()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.沟通合作

E.科研创新

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第2题
住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)中,“以保障病人医疗安全为核心,运用专业能力,细致观察病人病情变化,合理安排病情处置的优先次序,制订个体化诊疗方案,提供有效适宜的医疗保健服务。”描述的是哪一项核心胜任力()

A.职业素养

B.专业能力

C.病人管理

D.沟通合作

E.学习提升

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第3题
以下哪种情况不是《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则(第二版)》中规定的咨询师应当或可以终止专业服务关系的情况?()

A.咨询师胜任力不足,来访者无法从咨询中获益

B.咨询师感受到来访者的负面移情

C.来访者拒绝按协议支付咨询费用

D.咨询师与来访者发展了超越专业界限的关系

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第4题
领事坊岗位胜任力模型包括()

A.基础服务力能力

B.基础管理能力

C.深化服务能力

D.深化管理能力

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第5题
单项选择题1.胜任力研究的理论基础有很多,其中最重要的就是冰山模型和()

A.巧克力模型

B.洋葱模型

C.金字塔模型

D.哑铃模型

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第6题
以法律法规为支撑,以提高素质为核心,以岗位培训为依据,以专科发展为引领,继续壮大护理队伍的项目实施()

A.继续贯彻落实《护士条例》,维护护士合法权益

B.增加护士配备,化护士队伍结构

C.建立以需求为导向,以岗位胜任力为核心的护士培训制度

D.不断加强和完善护士分层级管理

E.大力发展专科护理,为病人提供专业的优质护理服务

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第7题
下列哪个选项是指由认证机构证明产品、服务、管理体系符合相关技术规范的强制性要求或者标准的合格评定活动。()

A.胜任力测评

B.胜任力认证

C.胜任力测评

D.胜任力评估

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第8题
科级领导干部领导胜任力测试,主要测试履行岗位职责必备的()。

A.纳税服务

B.税源管理

C.依法办事

D.执行操作

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第9题
进入21世纪初以后,第3代医学教育改革提倡以()为核心的全面医学人格的塑造

A.科学化医学教育

B.问题为中心的教学法

C.职业胜任力

D.服务病人

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第10题
以下哪一项不属于对胜任力模型三层次的描述?()

A.营销专业胜任力

B.序列专业胜任力

C.序列通用胜任力

D.公司核心胜任力

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第11题
()是提高服务力的润滑剂。

A.专业技术服务

B.专业技术服务对象

C.专业技术服务感情

D.专业服务

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