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[单选题]
以下哪种情况不是《中国心理学会临床与咨询心理学工作伦理守则（第二版)》中规定的咨询师应当或可以终止专业服务关系的情况？（)
A.咨询师胜任力不足，来访者无法从咨询中获益
B.咨询师感受到来访者的负面移情
C.来访者拒绝按协议支付咨询费用
D.咨询师与来访者发展了超越专业界限的关系
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C.来访者拒绝按协议支付咨询费用
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A.某倾听师规劝同性恋来电者改变自己的性取向
B.某倾听师内心不能接受来电者的某些负面情绪，但是仍继续咨询活动，理由是自己不会表现出来的
C.某倾听师非常同情和自己经历相似的来电者，在咨询的过程中陪来电者哭了好几次
D.某倾听师出于同情来电者家庭经济条件不好，每次咨询免费为其延长30分钟
A.适度怀疑可能是自己的问题
B.隐藏焦虑，避免引发更多的不确定性
C.与督导或同侪讨论
D.在过程中适度地自我揭露
A．核心技术与医院已准入开展的技术项目重复
B．卫生计生行政部门已废除或禁止使用的医疗技术
C．临床应用安全性、有效性不确切，或存在重大伦理问题
D．国家限制类技术
A.生殖健康咨询人员在咨询的时候应该尽最大可能帮助服务对象，甚至可以在超出自己能力胜任的范围外提供服务
B.是针对咨询人员提出的伦理标准，要求咨询师公正、平等、尊重地对待每个成员
C.咨询中，应避免有关种族、道德，性别、宗教取向、年龄等因素的偏见
A.不胜任
B.侵犯
C.不诚信
D.损伤
A.专业胜任力与专业责任
B.知情同意
C.保密原则
D.教学、培训和督导
A.对无固定期限的劳动合同，劳动者可以随时解除劳动合同
B.若出现法律法规规定或双方约定的可以解除、终止劳动合同的条件，该无固期限的劳动合同也可以解除、终止
C.无固定期限的劳动合同以某项工作或工程的时间长度为准
D.劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，双方应当订立无固定期限的合同
