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更多“甲公司某月应发职工工资 100 万元，其中：生产部门直接生产…”相关的问题
A.1215
B.100
C.182.25
D.121.5
A.计入生产成本的职工薪酬为729万元
B.计入制造费用的职工薪酬为121．5万元
C.计入研发支出的职工薪酬为121．5万元
D.确认应付职工薪酬为1000万元
（1）每月应发工资总额为840万元，其中：生产部门直接生产人员工资为350万元，生产部门管理人员工资为180万元，管理部门人员工资为100万元，销售部门人员工资为210万元。甲公司分别按照职工工资总额的10%、8%、2％和2.5％计提医疗保险费、住房公积金、工会经费、职工教育经费。其中，甲公司代扣代缴职工个人应负担的住房公积金84万元、个人所得税116万元。次月初以银行存款支付职工薪酬。
（2）6月30日，为奖励直接生产人员和管理部门人员，甲公司将20套普通商品房（账面价值200万元/套）以150万元/套的价格出售给20名直接生产人员；将10套湖景房（账面价值300万元/套）以240万元/套的价格出售给10名管理人员。甲公司收到购房款并于当日办妥产权过户手续，职工自7月1日起必须在公司服务10年，如果提前离职，职工应退回享受的优惠差价。
（3）12月31日，董事会作出决议，拟关闭一条生产线并遣散50名职工，计划从2021年开始连续5年每年年末支付10万元补偿给每名职工。假定折现率为6%。已知（P/A，6%，5）=4.2124，（P/F，6%，5）=0.7473。
（4）2018年12月20日，股东会批准一项股份支付协议。协议规定：自2019年1月1日起，公司为其100名中层以上管理人员每人授予5000份现金股票增值权，这些管理人员必须为公司连续服务满3年方可行权，可行权日为2021年12月31日。该股票增值权应在2023年12月31日前行使完毕。在等待期内，第1年有10名管理人员离开公司，预计未来2年还将有15名管理人员离开，第1年资产负债表日每份股票增值权公允价值为10元；第2年又有10名管理人员离开公司，预计还将有8名管理人员离开公司，第2年资产负债表日每份股票增值权公允价值为15元；第3年又有5名管理人员离开公司，第3年末资产负债表日每份股票增值权公允价值为12元，第3年末有20人行使了股票增值权。假定不考虑甲公司发生的其他经济业务以及相关税费。
根据上述资料，回答下列问题。
1）针对事项（1），对甲公司2020年12月份期间费用的影响金额为（）万元。
A.220.50
B.428.75
C.600.25
D.379.75
2）针对事项（2），2020年甲公司“长期待摊费用”账户的期末余额为（）万元。
A.1440
B.0
C.1520
D.1600
3）针对事项（3），甲公司2020年因辞退福利计入“管理费用”账户的金额为（）万元。
A.0
B.2500.0
C.1868.3
D.2106.2
4）甲公司2020年12月份“应付职工薪酬”账户的贷方发生额合计为（）万元。
A.3844.0
B.3370.2
C.3450.2
D.3575.2
A.300
B.100
C.0
D.200
A.应确认管理费用100万元，应确认营业外支出720万元
B.应确认管理费用120万元，应确认营业外支出720万元
C.应确认管理费用100万元，应确认其他业务成本700万元
D.应确认生产成本120万元，应确认营业外支出700万元
(1)人民法院受理破产申请时，甲公司的资产总额为5600万元(全部财产的变现价值)。其中，全部厂房变现价值520万元，办公楼变现价值为650万元；全部机器设备变现价值480万元。
(2)人民法院受理破产申请时，负债总额为11000万元。其中，流动负债的情况为：
①应付职工工资180万元，未交税金220万元；
②短期借款900万元。其中，2007年3月5日，以甲公司全部厂房作抵押，向中国工商 银行贷款500万元；2007年6月1日，以全部机器设备作抵押，向中国建设银行贷款 400万元。
③应付账款640万元，其中包括但不限于：
(A)应付乙公司到期货款380万元。乙公司经多次催要无效后向人民法院提起诉讼，2007年8月10日，人民法院终审判决甲公司支付乙公司欠款及违约金和赔偿金等共计400万元。乙公司申请强制执行，人民法院对甲公司办公楼予以查封。人民法院受理甲公司破产申请时，此判决尚未执行。
(B)应付丙公司2005年9月18日到期货款180万元，2006年8月18日应丙公司的要求，甲公司与丙公司签订了一份担保合同，担保合同约定：以甲公司全部机器设备作抵押，若2007年8月18日前甲公司仍不能支付丙公司180万元的货款，则以甲公司机器设备变卖受偿。
(C)应付丁公司2007年8月1日到期货款200万元。
(3)2006年7月，甲公司为逃避债务而隐匿230万元的财产。
(4)2007年6月，甲公司已经知道自己不能清偿到期债务、即将破产，仍向债权人戊公司清偿了90万元。
(5)甲公司的股东用于出资的房产在出资时作价600万元，而当时的实际价值仅为520万元。
(6)人民法院的诉讼费用30万元，管理人报酬20万元，为继续营业而支付的职工工资及社会保险费用150万元。经查：甲公司用于抵押的厂房、机器设备于合同签订的当天全部办理了抵押登记手续。要求：根据以上事实，在不考虑债权利息的情况下，分别回答下列问题：
(1)人民法院查封的甲公司的办公楼可否用于偿还所欠乙公司的货款？并说明理由。
(2)哪些属于破产费用？哪些属于共益债务？
(3)对于甲公司向丙公司设定的抵押担保，管理人能否向人民法院申请撤销？并说明理由。
(4)对于甲公司隐匿230万元财产的行为，管理人是否有权追回？并说明理由。根据《刑法》的规定，其直接责任人员应承担何种刑事责任？
(5)对于甲公司向其债权人戊公司清偿债务的行为，管理人能否向人民法院申请撤销？并说明理由。
(6)甲公司的股东出资不实应如何处理？并说明理由。
(7)甲公司的破产财产额是多少？并说明如何分配？
(8)丁公司可分配的财产具体数额为多少？并列出计算过程(金额保留至元)。
根据所在地政府规定，公司分别按照职工工资总额的10%、12%、2%和10.5%计提医疗保险费、养老保险费、失业保险费和住房公积金，缴纳给当地社会保险经办机构和住房公积金管理机构。公司内设医务室，根据2009年实际发生的职工福利费情况，公司预计2010年应承担的职工福利费义务金额为职工工资总额的2%，职工福利的受益对象为上述所有人员。公司分别按照职工工资总额的2%和1.5%计提工会经费与职工教育经费。
要求：
A.甲公司应冲减资产减值损失20万元
B. 甲公司应确认债务重组利得20万元
C. 丁公司应确认资本公积100万元
D. 丁公司应确认债务重组利得100万元
A.0
B.1000
C.100
D.500
