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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

依据《HSE培训管理规范》（QSY1234）的规定，培训计划应优先考虑（），最大限度地利用和发挥直线领导、基层管理人员和专业人员及资深员工在HSE培训中的作用

A.脱产培训

B.外派学习

C.在岗培训

D.集中培训

答案

C、在岗培训

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第1题

HSE培训方式应以脱产培训、讲授辅导为主，在岗培训为辅，HSE培训内容以HSE管理规范、程序和操作规程为主。（）

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第2题

依据《中国石油天然气集团有限公司HSE培训管理办法》（人事〔2018〕68号），各级主要负责人是HSE培训管理的第一责任人，负责定期组织研究HSE培训工作，对相关重大事项进行决策，指导开展HSE培训活动，协调保障各类培训资源。（）

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第3题

依据《中国石油天然气集团公司健康安全环境（HSE）管理原则》（中油安〔2009〕5号），接受岗位HSE培训是员工的基本权利，也是企业HSE工作的重要责任。（）

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第4题

Q/SY08234-2018《HSE培训管理规范》规定,HSE培训是指员工为提高岗位风险辨识与控制能力,满足岗位安全生产需要,所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容,以()、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。

A.在岗辅导

B.脱产学习

C.离岗深造

D.家庭宣教

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第5题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，作业许可（）应经过作业许可管理培训并取得相应资质。

A.申请人

B.签发人

C.监护人

D.接收人

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第6题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，不符合责任单位负责对不符合进行纠正，开展（）并提出管理改进意见建议

A.举一反三

B.培训教育

C.溯源分析

D.抽样检查

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第7题

依据Q/SY08516-2017《设施完整性管理规范》，企业()对设施完整性管理程序的执行提供咨询、支持和审核。

A.生产管理部门

B.设备管理部门

C.财务部门

D.HSE部门

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第8题

依据《关于进一步加强和规范基层HSE标准化站队建设和安全环保履职能力评估工作的通知》（质安〔2017〕302号），基层站队HSE标准化建设是优化管理流程、强化基础管理，提升基层执行力的重要举措。（）

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第9题

HSE培训是员工为提高岗位风险辨识与控制能力，满足岗位安全生产需要，所进行的以公司管理规范、程序和操作规程为主要内容，以在岗辅导、演练为主要形式的灵活多样的持续学习行为或过程。（）

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第10题

依据《中国石油化工集团有限公司HSE管理体系手册》，企业应组织变更投用条件确认，主要包括()。

A.对涉及的管理、操作和维护人员的培训

B.按要求向行政主管部门报备

C.对涉及的管理制度、操作规程、管道和仪表流程图(P&ID图)、工艺参数等技术文件和相关信息系统的修订

D.变更风险评估准确程度

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第11题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》，变更投入使用前，变更批准单位应当组织投用前的条件确认。主要确认对变更所涉及的管理、操作和维护人员的培训情况，对相关单位变更告知情况，对变更涉及的管理制度、操作规程、P&ID图、工艺参数等技术文件和相关信息数据系统修改情况。条件具备后方可投用。（）

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