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第1题
项目形成了行为规范、人际关系、信息交流方式，并以制度的形式确立，它是指项目文化的（)。
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第2题
通过设计适当的外部奖酬形式和工作环境，以一定的行为规范和惩罚性措施，来激发、引导、保持和规划组织成员行为的活动称之为（)。
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第3题
组织文化的内容有（）。
A.管理理念
B.组织结构
C.思维方式
D.行为规范
E.规章制度
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第4题
文化利用人们约定俗成的价值观念、行为规范统一人们的行为，用一种强大的、无形的群体意识教化人们，这体现了文化影响健康特点中的（)。
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第5题
（）指包括信念、作风、行为规范在内的组织成员的共同价值观体系。
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第6题
一般情况下，职业道德的内容包括职业道德意识、职业道德行为规范和（）。
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第7题
教练员的职业行为规范主要包括___。()
A.培养学员的安全意识和安全行为
B.诚实守信,服务学员
C.文明教学,保证教学效果和质量
D.努力学习,不断提高自身的教学能力
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第8题
科室医疗质量安全管理包括下列哪些方面？（)
A.病历质量管理、合理用药管理
B.院感管理、诊疗行为规范管理
C.重点指标管理
D.人员考勤管理
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第9题
“十四五”公共文化服务体系建设规划”中要求（)推进基层（县级特别是乡镇街道、社区村)公共文化设施社会化管理运营。
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第10题
以下建议可以帮助幼儿遵守基本的行为规范，但不包括（)。
A.成人要遵守社会行为规则，为幼儿树立良好的榜样
B.关注幼儿的感受，保护其自尊心和自信心
C.结合社会生活实际，帮助幼儿了解基本行为规则
D.教育幼儿要诚实守信
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第11题
法的基本特征包括（）。
A.法是调节人们行为的规范
B.法是由国家制定或认可的一种特殊行为规范
C.法规定了人们的权力和义务
D.法是由国家强制力保障实施的，具有普遍约束力
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