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[单选题]

()是指专业技术人员根据任务沟通的目标,确定任务沟通的各项任务;根据任务沟通的时间和频率要求,安排任务沟通的任务,进一步确定保障任务沟通的资源需求和预算的管理能力。

A.任务沟通管理能力

B.任务成本管理能力

C.任务质量管理能力

D.沟通计划编制的能力

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第1题
实践表明,专业技术人员岗位任务成功的要素,包括岗位任务目标、岗位任务人员,以及来自专业技术
组织的支持、资源、沟通、控制。()

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第2题
专业技术人员岗位任务成功的构成要素有哪些?()

A.岗位任务的目标

B.岗位任务的人员

C.岗位任务的资源

D.岗位任务的沟通

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第3题
()是指专业技术人员了解和掌握任务风险的来源、性质和发生规律,进而施行有效管理的能力。任务风险具有随机性、相对性、可变性等显著特征。

A.任务风险管理能力

B.任务成本管理能力

C.任务质量管理能力

D.任务沟通管理能力

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第4题
投资拓展部的目标与任务中,“四早”是指()

A.情况早知道、信息早报告、方案早谋划、资金早到位

B.情况早知道、信息早报告、方案早谋划、想法早沟通

C.情况早知道、信息早报告、方案早谋划、条线早沟通

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第5题
沟通关系的有效步骤:确定主要客户的名单、确定销售员的联系对象()。

A.每个销售员根据计划目标沟通工作

B.每个销售员根据计划目标沟通工作

C.规定沟通关系的具体目标及任务

D.销售管理人员定期检查评估

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第6题
()是指专业技术人员从任务外采购任务所需的技术、物品、服务等的管理能力。

A.任务风险管理能力

B.任务成本管理能力

C.任务质量管理能力

D.任务采购管理能力

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第7题
沟通计划时指人力支柱人力环中所有需要固化沟通的活动计划,是根据()所采取的一系列沟通活动

A.思想

B.计划

C.目标

D.梦想

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第8题
目标是指组织或者个人根据任务和需要而提出的在一定时期内经过努力要达到的预期成果()
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第9题
()是指专业技术人员在约定的时间和范围、预算成本以及要求的质量下,达到任务干系人期望的管理能力。

A.任务成本管理能力

B.任务质量管理能力

C.任务时间管理能力

D.任务成本控制能力

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第10题
组织,从狭义上说,是指由诸多要素按照一定方式相互联系起来的系统;从广义上说,是指专业技术人
员按照一定的目的、任务和形式编制起来的社会集团。()

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