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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

学习型组织的构建包括（)。

A.个体学习的促进

B.学习型团队的建立

C.学习型成员的交流

D.学习型领导的培养

E.学习型组织的修炼

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第1题

现在很多公司尤其是那些跨国公司将标杆管理视为获取竞争优势的关键性管理工具，因为现行市场竞争的主题是（)。

A.盈利能力

B.学习能力

C.创新速度

D.学习型组织构建能力

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第2题

学习型组织系统的要素包括（)。

A.学习

B.知识

C.技术和组织

D.人员

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第3题

组织培训发展的新趋势包括（)

A.学习方式分散化，多样化

B.学习终身化

C.知识经济时代的培训

D.培训的科技化趋势

E.学习型组织的潮流

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第4题

建设工程项目信息化管理的组织建设包含哪些内容()。

A.构建扁平网络状的组织管理模式

B.建立智慧型的学习型组织

C.淡化信息传递和利用的组织边界

D.培养具有现代管理观念、创新意识和协作精神的团队

E.制定网上的信息化管理制度

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第5题

学习型组织中，学习的基本单位是个人（)

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第6题

学习型组织的本质特征是（)。

A.善于持续性学习

B.善于终身学习

C.善于全员学习

D.善于全过程学习

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第7题

（)强调的是在个人学习的基础上，加强团队学习和组织学习。

A.职业教育

B.职业能力

C.职业品质

D.学习型组织

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第8题

学习型组织的关键特征是指（)。

A.思维能力

B.发现、纠错、成长

C.学习、思考和创新

D.系统思考

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第9题

学习型组织五项核心修炼中的第一项，也是学习型组织的精神基础是下列哪一项？（)

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团体学习

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第10题

学习型组织、知识管理和创新理论形成的人性假设前提是（)。

A.学习人

B.社会人

C.经济人

D.工具人

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第11题

以下哪项内容不属于组织学习与发展体系的重点内容。（)

A.培训体系建设

B.员工的能力提升

C.建立学习型组织

D.培训课程建设

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