题目内容
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[主观题]
职业生涯规划对企业的作用不包括()。A.满足企业未来人才的需要B.使企业能够留住优秀人才C.对员
职业生涯规划对企业的作用不包括()。
A.满足企业未来人才的需要
B.使企业能够留住优秀人才
C.对员工进行职业指导
D.有效地开发企业人力资源
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职业生涯规划对企业的作用不包括()。
A.满足企业未来人才的需要
B.使企业能够留住优秀人才
C.对员工进行职业指导
D.有效地开发企业人力资源
A.工作分析
B.人力资源规划
C.员工调查
D.职业生涯规划
A.某企业员工流失(流动)问题
B.某企业员工职业生涯规划工作
C.某企业人力资源管理外包风险
D.某企业培训效果评估
E.领导决策失误的原因
A.对患砂肺病的职工及家属提供救助
B.协助该企业职工进行职业生涯规划
C.举办青年技能大赛,评选技术能手
D.加强企业文化建设,提高职工凝聚力
A.工作分析与设计
B.员工激励
C.职业生涯规划
D.人力资源规划