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第8题
《关于进一步规范用工、薪酬、绩效管理的指导意见》指出，着力提高薪酬激励效能，坚持“四条线”原则，“四条线”指的是（）
A.推动市县两级公司一般员工每月实发工资不低于4600元
B.标保，新单创费等核心指标完成较好单位的支公司经理年目标薪酬不低于24万元
C.支公司部门经理年目标薪酬不低于12万元
D.市公司部门级人员年目标薪酬不低于20万元
E.市县两级公司在岗考核合格的一般员工每月实发工资不低于4600元
第9题
货品管理中的“察”主要指的是（）
A.到货、破损、保质期、安全（茶食品提前3个月，茶叶提前5个月）
B.库存盘点清晰、月月清、全员参与
C.货品先进先出（门店调拨遵循销售第一原则）
D.根据客户群体，商圈、节日、换季、注意最低库存表
第10题
关于CSFB到GSM异系统邻区规划原则，以下描述正确的是哪些项ABCD（）
A.优先加共站小区和第一层对打部区
B.规划中优先基于容量层规划
C.可以借鉴3G网络的2邻区配置进行规划
D.覆盖层一般指的是GS900MHz频段
