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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

团队是由一群有特定能力的成员组成的,他们具有实现理想目标所必须的技术和能力,尤为重要的是()。A

团队是由一群有特定能力的成员组成的,他们具有实现理想目标所必须的技术和能力,尤为重要的是()。

A.相互间有能够良好合作的个性品质

B.具有高超的技巧

C.能够出色完成任务

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第1题
团队不是由一群有特定能力的成员组成的。此题为判断题(对,错)。
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第2题
团队就是由一群有着共同愿望、共同工作目标和态度,并负有共同责任的成员所组成的集合体()
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第3题
一家总承包公司的CEO紧急要求项目经理为两个项目组成员报名参加一个特定的培训课程。培训进行到一半时,两名团队成员抱怨说,培训太难了,超过了他们的经验水平,而且材料与他们的任务不一致。项目经理应该做什么来防止这种情况()

A.与两位小组成员沟通,培训的目的是提供对他们将来可能有用的材料

B.立即向人力资源部门发出请求,用更高技能的候选人替换目前的团队成员

C.观察和评估团队成员的能力和技能,并事先对培训材料进行分析

D.计划了一个培训,以遵循具体的课程,使两个团队成员达到所需的经验水平

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第4题
创业团队是指在创业初期(包括企业成立前和成立早期),由一群有一定利益关系、才能互补、责任共担、愿为共同的创业目标而奋斗,并处在新创企业高层管理位置的人所组成的特殊群体。()
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第5题
下列关于团队的表述正确的有()。

A.团队是一群有组织的人

B.团队有明确的共同目标

C.团队有明确的共同目标

D.团队成员的凝聚力很强

E.团队就是群体

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第6题
群体就是由一群有着共同愿望、共同工作目标和态度,并负有共同责任的成员所组成的集合体。()
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第7题
下列关于有效团队说法错误的是()

A.有效的团队有一些共同的特征:充足的资源、有效的领导、信任的氛围、反映团队贡献的绩效评估和奖励体系

B.有效团队一般来说规模较小,不超过10人,由相近背景的人组成更合适。在这样的团队中,成员可以满足角色要求,同时又具有灵活性,希望成为团队中的一分子

C.在有效团队中,成员们认同共同的目标和计划,相信本团队的能力,对将要完成什么任务能够共享一种准确的心智模型,致力于具体的团队目标,维持可控范围内的冲突,并且社会惰化的程度最低

D.由于个人主义的组织和社会对个人成就更感兴趣,更乐意奖励个人成就,所以在这种环境中难以打造团队型选手

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第8题
在回顾性审查中,许多项目团队成员说他们在迭代过程中没有完成任务,因为有其他团队的干扰和请求帮助。作为团队促进者,项目经理应该怎么做才能避免这种情况()

A.找出的根源,并与所有项目组成员一起确定基本规则,以尽量减少干扰

B.向项目组成员建议,他们应该改进他们的计划,使他们的故事更小

C.与受影响的项目组成员重新聚在一起,告诉他们不要减少团队的能力

D.聘请一名教练,帮助所有项目团队提高自己解决的能力

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第9题
一个项目经理正在领导一个由共享资源组成的项目团队,这些团队成员也在为其他正在实施的项目工作。还有一周客户就要验收项目的成果,但是团队成员通知项目经理,无法按时完成项目的关键组件,项目不得不推迟,因为他们需要先完成另外一个更高优先級项目的工作。项目经理事先应该做什么来防止这种情况的发生()。

A.根据WBS,重新分配团队成员的工作

B.使用资源管理计划来识别其他项目对资源的竞争

C.保持与其他项目经理的持续沟通

D.事先更新项目的风险管理计划和经验教训登记册

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第10题
下面属于创业团队特点的是()。

A.创业团队的人员通常是由两个或两个以上的人员组成

B.团队成员要具有创建新企业的共同目标

C.成员之间的技能互补相互依存

D.创业团队有成员,要共担风险,共担责任

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