首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

A.X理论

B.“复杂人”假设

C.“经济人”假设

D.“社会人”假设

答案
收藏

B、“复杂人”假设

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()”相关的问题
第1题
现代人力资源开发与管理理论详细分析了以下哪些理论?()

A.人力资本理论

B.激励理论

C.潜能开发理论

D.人性假设理论

点击查看答案
第2题
现代管理学派中,权变理论学派的代表人物是 ()

A.孔茨

B.西蒙

C.卢丹斯

D.明茨伯格

点击查看答案
第3题

某寿险公司老总在一次内部管理培训中谈到自己的两个观点;第一个观点是,在管理方面,不能单纯强调人性本善,还是人性本恶,人性是善恶参半的,管理必须两手抓,不能偏废,完全相信人性善或者人性恶都会在管理上犯错误;第二个观点是:管理没有一个一成不变的模式,不存在一个适应不同环境、不同人员的统一管理模式,即使是同一家企业的管理模式,也是要随着时间和竞争环境的变化及时进行调整的。

1.该寿险公司老总对于人性的看法符合()理论的观点。

A、X

B、Y

C、超X

D、超Y

2.该寿险公司老总对于管理模式的看法符合()理论的观点。

A、文化管理

B、随机管理

C、权变管理

D、战略管理

点击查看答案
第4题
()是从行为科学中分离出来,主要是以权变管理理论为依据,既吸收了以种组织理论有益成果,又强调应按照企业面临的内外部条件而灵活地进行组计

A.当代组织理论

B.现代组织理论

C.近代组织理论

D.古典组织理论

点击查看答案
第5题
认为世界上不存在一成不变的、普遍适用的最佳管理理论与方法的是()管理思想。

A.经验

B.科学

C.权变

D.定量

点击查看答案
第6题
​西方与管理相关的人性假设中,X理论的基本观点包括()。

A.好逸恶劳

B.强制与惩罚

C.自我满足、自我实现是最重要的需要

D.志向不大,规避责任,求生活安全

E.视劳动如游戏

点击查看答案
第7题
下列思想理论或学派属于现代化管理时期的是()。

A.权变理论学派

B.系统管理学派

C.官僚集权组织理论

D.公共选择学派

E.决策过程组织理论

点击查看答案
第8题
现代人力资源管理的人性假设根底是人有社会责任感,有及社会开展相适应的个人理想和实现自我价值的愿望。()
点击查看答案
第9题
假设你是一位管理者,如果你赞同Y理论的人性假设,你应有什么样的管理行为?又是怎样看待人性假设的
X理论。

点击查看答案
第10题
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是()。

A.社会人

B.复杂人

C.经济人

D.纯真人

点击查看答案
第11题
古典管理理论对人性的基本假设,认为人是() 。

A.复杂人

B.经济人

C.社会人

D.单纯人

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改