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[判断题]

依据公司ISO9001质量手册，企业文化部负责公司质量方针的宣传工作、公司员工质量知识和质量意识教育的宣传。（)

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第1题

下列属于员工参与的形式的是（）

A.员工持股计划

B.质量圈

C.建议方案

D.职工代表大会

E.企业文化参与

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第2题

学习企业文化与伦理可以帮助企业管理者提高决策质量。（）

此题为判断题(对，错)。

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第3题

公司绩效包括哪些因素（)。

A.战略

B.企业文化

C.薪酬

D.组织能力

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第4题

项目施工质量计划：要求根据质量手册和项目质量目标来编制。（)

项目施工质量计划：要求根据质量手册和项目质量目标来编制。()

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第5题

技能培训计划的制定应依据《中华人民共和国职业技能标准》和()

A.《钳工操作技能考试手册》

B.《中华人民共和国职业技能鉴定规范》

C.行业标准

D.企业标准

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第6题

对于解决因企业因素所造成的工作压力，企业可以通过（）给员工减压。

A.开展压力管理咨询与培训

B.建立工作理事会

C.构建质量圈

D.加强企业文化培训

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第7题

文件系统中属于“政策”类的文件有()？

A.质量手册

B.操作规程

C.记录

D.偏差管理

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第8题

以索尼为代表的日本科技公司的通病有()

A.创新匮乏

B.管理古板

C.企业文化封闭

D.日本国运不济

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第9题

高大模板安全专项施工方案的编制依据是()

A.相关模板施工手册

B.相关法律法规及规范性文件以及有关工程技术标准

C.施工图及合同文件

D.同类项目模板工程施工经验

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第10题

公司内控手册适用于公司机关部门、二级单位、项目部、子公司;公司相关管理制度及业务流程应当符合内控手册的要求。（)

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第11题

ISO900标准第四次改版就是现在正在进行着的2015版本，这次改版在结构、质量手册、（)等方面都发生了变化。

A.业绩

B.风险

C.预警

D.纠错

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