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更多“下列属于员工参与的形式的是（）”相关的问题
A.养老保险和失业保险
B.两周带薪假期
C.新员工上岗培训
D.职业生涯咨询
A.员工之间的私下交谈、小道消息等都属于非正式沟通
B.非正式沟通方便快捷、但容易失真
C.监理项目不适合采用非正式沟通的形式进行管理。
D.非正式沟沟通的有效性远不如正式沟通
E.非正式沟通能较好地处理人际关系,解决一些棘手的问题
A.管理者要利用工作本身对员工价值这类激励因素调动员工积极性，对工资、工作环境等保健因素可相对忽视
B.工作丰富化的管理措施强调员工参与更多的工作规划，自我监督工作进度，采纳了双因素理论
C.保健因素相当于需要层次理论中的低层次需要，激励因素相当于需要层次理论中的高层次需要
D.双因素理论针对满足需要的目标或诱因
A.员工的奖金与绩效挂钩，并且实行秘薪制
B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训
C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施
D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论
A.计时工资制能促进员工钻研技术业务
B.计时工资制对提高出勤率有显著作用
C.计时工资制简单易行，使用范围广
D.计时工资制注意产品的质量
E.计工资制使员工得到较为稳定的收入
A.小李被迫在周末加班
B.小李按时上下班
C.小李经常和同事起冲突
D.小李经常帮助同事
A.建筑物坍塌，员工被水泥扳砸伤
B.员工不慎坠落，撞击到脚手架导致死亡
C.起吊的重物脱落，将员工击伤
D.脚手架上坠落的钢筋击中一员工头部，导致其死亡
A.公司董事会通过增开班车以便于员工上下班
B.以前，甲企业的员工两人一台电脑，现在一人一台
C.过去，麦当劳员工没有权利给顾客超过两包以上的番茄酱，而要请示主管，而近些年来员工可以自己做主了
D.以前，员工迟到一分钟扣一块钱，现在迟到一分钟扣十块钱
下列属于组织公民行为的是：
Ａ 小李被迫在周末加班Ｂ小李按时上下班
Ｃ 小李经常和同事起冲突Ｄ小李经常帮助同 事
