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题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

从业人员的权利:(一)劳动合同保障权(二)危险、有害因素的知情权和建议权(三)批评、检举、控告权(四)违章指挥、强令冒险作业的拒绝权(五)紧急情况下停止作业的紧急避险权(六)事故人身伤害赔偿权(七)获得符合标准的劳动防护用品的权利(八)获得安全教育和培训的权利(九)工会监督的权利()

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第1题
下列属于从业人员的权利的有()。

A.劳动合同保障权

B.危急、有害因素的知情、建议权

C.批判、检举、控告权

D.违章指挥、强令冒险作业的拒绝权

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第2题
从业人员在安全生产中可享受以下哪些权利?()

A.劳动保护权

B.安全生产知情权

C.安全生产监督权

D.随时终止劳动合同权

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第3题
依据《安全生产法》的有关规定,下列说法正确的是()

A.生产经营单位的从业人员有依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务

B.被派遣劳动者不与生产经营单位签订劳动合同,不享有并履行从业人员的权利和义务

C.被派遣劳动者与生产经营单位签订劳动合同,但不享有并履行从业人员的权利和义务

D.被派遣劳动者依法获得安全生产保障的权利,并应当依法履行安全生产方面的义务

E.只有生产经营单位的从业人员有安全生产保障的权利,并依法履行安全生产方面的义务

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第4题
法律法规对从业人员权利的规定有8项权利:保障权,培训教育权,建议权,批评、检举、控告权,紧急避险权,()(赔偿请求权)。

A.知情权

B.拒绝权

C.赔偿权

D.保险权

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第5题
从业人员依法享有平等获得安全生产保障的权利,但不一定要履行安全生产方面的义务。以上说法是否正确()

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第6题
对于从业人员来说,劳动合同是()。

A.从业人员的“护身符”

B.在任何情况下都不可以变更

C.从业者的“卖身契”

D.权利的体现

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第7题
生产经营单位必须与从业人员订立劳动合同。劳动合同中必须载明有关保障从业人员的()的事项。

A.社保

B.劳动安全

C.住房公积金

D.防止职业危害

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第8题
《劳动法》特别强调从业人员的权利包含在集体合同、劳动合同中,都要载明劳动安全、防止职业危害和工伤社会保险等事项。()
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第9题
生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员劳动平安、防止职业危害的事项,以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。()
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第10题
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明()的事项

A.保障从业人员劳动安全

B.防止职业危害的事项

C.依法为从业人员办理工伤保险

D.工资待遇

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第11题
“平安生产法”规定,生产经营单位与从业人员订立的劳动合同,应当载明有关保障从业人员()的事项。

A.工资待遇

B.劳动平安

C.医疗社会保险

D.防止职业危害

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