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[多选题]

公共部门人力资源生态环境包括()。

A.客观生态环境

B.外部生态环境

C.内部生态环境

D.主观生态环境

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A.人力资源规划

B.人力资源获取

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第2题
一般来讲,公共部门人力资源规划评估主要包括人力资源规划的基础层面、人力资源规划的实施层面两个层面的内容。()
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第3题
公共部门人力资源的任免包括()。
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A.人员的考核

B.人员任职

C.人员免职

D.人员的招募

E.人员的甄选

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第4题
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公共部门人力资源需求是指组织按照自己的发展规划,为开展活动而需要招聘的员工数量和类型。()
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第7题
完善我国公共部门人力资源监控与约束的基本方略要在()进行改革完善,建立一个以专业化为主、多头参与的监控与约束体系。

A.监控与约束理念

B.监控与约束机制

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第8题
既是协调人口与资源关系的重要措施,又是改善人口与生态环境关系的根本的是()。

A.人力资源开发

B.人力资源管理

C.人力资源规划

D.人力资源战略

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第9题
国家逐步实现固体废物零进口,由国务院生态环境主管部门会同国务院()等主管部门组织实施。

A.商务

B.发展改革

C.人力资源

D.海关

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第10题
公共部门危机管理的特征包括()。

A.不确定性

B.应急性

C.预防性

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E.国际性

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第11题
公共部门财务分析的方法一般包括:()、()、()和()等多种技术分析方法。
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