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[判断题]

初步筛选过程中,电话约谈也可以代替面试和其他测试,确定最终候选人名单。()

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第1题
招聘工作组根据应聘者的申请表进行初步筛选是()。

A.审查申请表

B.面试

C.笔试

D.心理测试

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第2题
人员选拔,是指专业技术组织从应聘者中选出最适合专业技术岗位要求的专业技术人员的过程,包括
初步筛选、笔试、面试、情境模拟、心理测试、体检、个人资料核实等工作。()

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第3题
上级纪委监察部门对信访举报问题突出、信访举报工作薄弱的分支机构可以实施综合督办,综合督办主要采取()方式进行。

A.实地督办

B.电话督办

C.发函督办

D.约谈检查

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第4题
在打电话过程中可以吸烟、喝茶、吃零食,即使是懒散的姿势对方也不能够“听”得出来。()
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第5题
以下关于面试的表述,错误的是()。

A.面试具有明确的目的性

B.面试考官与应聘者在面试过程中的地位完全平等

C.面试可以更全面更直接地考察应聘者的各种素质和能力,最终招聘到符合组织需要的人

D.求职者可以根据从面试官那里获得的信息判断自己是否适合应聘组织

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第6题
在养户的筛选过程中,非本县人员只要养殖技术号、无不良嗜好、硬件达到标准也可录用。()
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第7题
在有多轮面试的情况下,人力资源部将最终筛选出来的候选人推荐给()进行最后一轮面试。

A.领导班子

B.一把手

C.用人部门的负责人

D.用人部门的员工

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第8题
在Excel中,高级筛选既可以将符合条件的结果筛选在原有区域,也可以将筛选结果复制到其他位置。()
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第9题
信息加工的步骤有()

A.鉴别

B.筛选

C.排序

D.初步激活

E.编写

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第10题
下列描述不属于“免费劳动”陷阱的是()?

A.有些用人单位以招聘为名,在收集求职者资料和组织面试的过程中,要求求职者提供成果展示,并以此窃取求职者的劳动成果

B.所说的内容在原材料中没有涉及,也不能从原文信息中正确推断出来,但命题人凭空捏造出相似信息作为选项来迷惑考生

C.看起来似乎都与题干相关,使答题者陷入迷惑中,而事实上却只有一个正确答案

D.将题干中的词语偷换成一些相似的词语

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第11题
检验检疫证单可以手签,也可以用印章代替()
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