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[判断题]

采用强制管理手段控制人意愿和行为，使个人活动受约束，从而实既有效安全生产管理，这就是安全管理教诲原则。()

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第1题

激励是以满足个体的某些需要为条件，通过刺激、鼓励的手段，使个体提高努力水平，以实现组织目标的

意愿和行为。()

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第2题

企业战略的开关型控制会采用适当的手段，使不适当的行为没有产生的机会，从而达到不需要进行控制的目的。（)

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第3题

安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制，这样才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高（）

A．对

B．错

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第4题

安全管理和安全教育不仅强调对安全行为的激励，更要重视对人的不安全行为的控制;这样，才能使安全管理和教育的效果更为理想，使预防事故的境界更为提高。此题为判断题(对，错)。

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第5题

企业管理者运用激励原则时，应采用符合人的心理活动和行为活动规律的各种有效的激励措施和手段。（)

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第6题

组织的激励行为是指组织运用各种资源和手段，激发组织成员的内在的正确的动机，激发组织成员的活力和创造性，使组织成员在致力于达成个人期望的同时，达成实现组织目标的各项活动。（)

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第7题

量化考核必须通过系统进行考核和管理，采用（)进行核算。对团队与个人的量化考核均设置底线管控目标。

A.评分制

B.积分制

C.强制分布制

D.名次制

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第8题

管理创新，即在计划、组织、控制、协调等管理职能方面采用新的更有效的方法和手段。（)

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第9题

控制论的主要观点包括（)

A.社会各个方面都是一个自动控制系统

B.控制的目的在于使事物的发展达到平衡和理想状态

C.控制是施控主体对受控主体的一种能动作用

D.控制是管理的重要内容和必要手段

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第10题

违反道路运输价格行为有____。

A.不执行指令性货物运输价格的

B.利用虚假或使人误解的价格手段进行价格欺诈的

C.不按规定明码标价的

D.其他价格违法行为

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第11题

审计组织根据国家法令规定，不考虑被审计人的意愿而强制执行的审计。这种审计称为（)。

A.定期审计

B.民间审计

C.强制审计

D.事中审计

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