题目内容
（请给出正确答案）
A.遗失及损毁人事档案
B.因服务不周或业务操作问题而引起甲方客户投诉，导致客户停止合作
C.因员工个人原因，造成公司直接或者间接经济损失达到5000元以上（非品质合规类）
D.因员工个人原因，造成公司直接或者间接经济损失达到10000元以上（品质合规类）
E.员工的行为违反了《催收业务品质管理制度》中六级的情况
答案
ABCDE
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D.公司根据业务发展及经营的需要，对促销员职位、工作岗位或者工作地点作暂时性或长期性的调整，促销员不服从安排的
A.工作时间喝酒或醉酒状态上岗
B.员工受到一次书面警告
C.因工作疏忽造成公司财产损失2000元
D.旷工1天
A.公司级管理人员或质量系统检查发现的严重类不按工卡手册施工
B.局方或客户审核和检查发现的严重类不按工卡手册施工
C.班组或部门的自查发现的严重类不按工卡手册施工
D.公司级管理人员或质量系统检查发现的重复严重类不按工卡手册施工
A.工作中犯有任何可能危害其他员工或顾客安全的错误行为或失职情况
B.攻击、殴打、伤害、威胁其他员工或顾客
C.对其他员工做出性骚扰行为（包括但不限于语言、动作、通讯等）
D.盗窃其他员工或顾客的财物
