题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据施工组织设计编制的广度，深度和作用的不同，可分为()。

A.分部(分项)工程施工组织设计

B.标后施工组织设计

C.施工组织总设计

D.标前施工组织设计

E.单位工程施工组织设计

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第1题

根据施工组织设计和专项施工方案编制内容要求，（)不是其编制依据。

A.建设工程监理合同

B.施工技术指标

C.单位工程施工组织设计

D.施工图纸

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第2题

施工组织设计或专项施工方案应当根据()，结合工程特点和企业、项目部实际技术水平编制

A.现行有关技术标准

B.规范

C.施工图设计文件

D.以前的施工经验

E.主管部门有关规定

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第3题

技能薪酬体系是指组织根据一个人所掌握的与工作有关的技能、能力以及知识的深度和广度来支付基本薪酬的一种报酬制度。最适合采用技能薪酬体系的组织具备的特点是（)。

A.有机的组织形式和敌对的雇佣关系

B.有机的组织形式和合作的雇佣关系

C.官僚的组织形式和敌对的雇佣关系

D.官僚的组织形式和合作的雇佣关系

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第4题

根据施工组织设计编制的设计阶段的不同，可以将施工组织设计分为()。

A.施工组织总设计

B.单位工程施工组织设计

C.投标前施工组织设计

D.单项工程施工组织设计

E.中标后施工组织设计

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第5题

根据《建筑施工组织设计规范》，主持编制施工组织设计的应是（)。

A.施工单位技术负责人

B.项目负责人

C.项目总监理工程师

D.项目技术负责人

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第6题

根据《建筑法》，建筑施工企业在编制施工组织设计时，应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施;对专业性较强的工程项目，（)

A.应当编制专项安全施工组织设计

B.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计

C.不必编制专项安全施工组织设计

D.采取安全技术措施

E.视情况决定是否采取安全技术措施

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第7题

根据《建筑法》，建筑旆工企业在编制施工组织设计时，对专业性较强的工程项目()。

A.应当编制专项安全施工组织设计

B.视情况决定是否编制专项安全施工组织设计

C.不必编制专项安全施工组织设计

D.采取安全技术措施

E.视情况决定是否采取安全技术措施

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第8题

在编制施工组织设计应当根据工程特点制定相应的安全技术措施安全技术措施要针对()等，按施工部位列出施工的危险点，对照各危险点制定具体的防护措施和安全作业注意事项，并将各种防护设施的用料计划一并纳入施工组织设计

A.作业条件

B.队伍素质

C.资金状况

D.工程特点

E.施工工艺

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第9题

根据《建筑施工组织设计规范》(GB/T50502-2009)，以分部(分项)工程或专项工程为主要对象编制的施工方案，其主要内容包括()。

A.工程概况

B.施工安排

C.施工现场平面布置

D.施工方法和工艺要求

E.施工准备与资源配置计划

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第10题

根据《建设工程监理规范》，关于监理实施细则编制的说法，正确的有（)。

A.危险性较大的分部分项工程应编制监理实施细则

B.编制依据包括施工组织设计和专项施工方案等

C.编制时间应在相应工程施工开始前

D.所有的分部分项工程均应编制监理实施细则

E.由专业监理工程师编制，并报总监理工程师审批

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第11题

在工程施工图设计阶段，根据施工图纸、施工组织设计、预算定额及有关取费标准编制的造价经济文件是（)。

A.投资估算

B.设计概算

C.修正概算

D.施工图预算

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