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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()即以适当的物质利益刺激人的行为动机,达到激发人的积极性的目的。

A.外在动力

B.物质动力

C.精神动力

D.内在动力

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第1题
有关动机特点的描述,哪项错误?()A.以意志为基础B.外在刺激因素可引起动机C.动机强弱与活动效果有

有关动机特点的描述,哪项错误?()

A.以意志为基础

B.外在刺激因素可引起动机

C.动机强弱与活动效果有关

D.可分为外部动机和内部动机

E.是推动个体行为的心理动力

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第2题
“经济人”假设认为,追求物质利益的最大化是个人行为的根本动机与根本出发点。()
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第3题
动物福利指的是尊重动物的权利、保护生态环境,促进人与动物协调发展。动物福利主要包括:生理福利,即无饥渴之忧虑;环境福利,即让动物有适当的居所;卫生福利,即尽量减少动物的伤病;行为福利,即保证动物表达天性的自由;心理福利,印减少动物恐惧和焦虑的心情。根据上述定义,下列哪项不涉及动物福利?()8xs}neDg*+>3XJlZV

A.为了科研目的对动物进行活体实验时注射麻药

B.采取多种奖励方式,激发猴子表演高难度动作

C.在山区修建高速公路时预留多处动物过桥涵洞

D.养鸡场让母鸡在山林中自由觅食,提高产蛋率

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第4题
凯恩斯认为人们的货币需求行为取决于三种动机,即交易动机(transaction motive)、预防动机(prec
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第5题
“社会人”假设:是组织行为学家提出的一种与管理有关的人性假设。“社会人”假设认为,人们在工作中得到的物质利益对于调动其生产积极性是次要的,人们最重视在工作中与周围的人友好相处,良好的人际关系对于调动人的工作积极性起决定作用。 根据上述定义,下列哪项是基于“社会人”假设的管理方式?()

A.员工的奖金与绩效挂钩,并且实行秘薪制

B.鼓励、支持员工利用业余时间参加职业培训

C.对不同年龄层的员工实行不同的管理措施

D.上级和下级不同程度地参与企业决策的研究和讨论

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第6题
毛泽东在《关于正确处理人民内部矛盾的问题》中提出的处理物质利益、分配方面的人民内部矛盾的方针是()。

A.团结——批评——团结

B.统筹兼顾、适当安排

C.调整、巩固、提高

D.三者兼顾、国家利益至上

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第7题
人们对人或事物持有一种稳定性的行为反应倾向,称为()。

A.知觉

B.态度

C.动机

D.学习

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第8题
马克思主义的利益理论认为,任何一个社会首先必须满足人们的物质生活需要,即满足人们的物质利益需求()
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第9题
内容型激励理论都是从人的()角度研究激励的理论。

A.需要

B.行为

C.动机

D.满足感

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第10题
按照凯恩斯的观点,持有货币可以满足三种动机,即交易动机、预防动机和投机动机。人们喜欢以货币形式保持-部分财富的愿望或动机,称为()。

A.稳健偏好

B.投机偏好

C.灵活偏好

D.流动偏好

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第11题
研究人与人的协调,目的在于()。
研究人与人的协调,目的在于()。

A激发动机,推动行为

B保持正确行为

C提高生产效率

D创造良好激励环境

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