题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

群体一起完成一件事情时，个人所付出的努力比单独完成时偏少的现象称为（）。

A.去个性化

B.社会惰化

C.群体极化

D.社会助长

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第1题

‎团队和群体的区别是团队成员对是否完成团队目标一起承担成败责任并同时承担个人责任，而群体成员则只承担个人成败责任。（)

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第2题

哪一项最恰当地描述了泰罗在管理理论中谈到的“逃避工作”这个词？（)

A.工人积极寻求工作并愿意付出尽可能多的努力

B.工人被工作本身和从工作那里得到的报酬所激励

C.工人设法避免工作，只愿意付出尽可能少的努力

D.工人往往会变得厌倦他们的工作

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第3题

一件工作，小王单独做需10天完成，小赵单独做需要30天完成。现在两人一起合作，其间小王有事请了2天假由小赵单独做，小赵也请了几天假由小王单独做，从开始到完成总共用了11天，问小赵请了几天假？（）

A.4

B.6

C.8

D.10

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第4题

以行政机关、社会团体、企事业单位或个人的名义凭借确凿的证据证明某人的身份、经历或某件事情的真实情况时所使用的一种专用书信是（)。

A.倡议书

B.介绍信

C.求职信

D.证明信

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第5题

代价,是指为达到某种目的所付出的物质或精力，或作出的某种取舍、付出、投入和消耗。如用最小的代价办更多的事情。下列符合这一代价含义的是（）

A.日常生活中所见的代价

B.人们在经济生活中以最小代价谋求最大的利润

C.代价是一种理性的尺度

D.代价是人类基于历史发展的内在必然性，社会实践主体为换取主导性发展目标的实现和整个社会进一步合理的发展

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第6题

尽管大多数时候，人类学家以科学家自居，但不可否认的是，每个人类学家与他们的研究对象都是活生生的个人，各种感受的交织，情感的触动免不了影响研究的结果。不过，不要紧，承认这种“沮丧、尴尬、疲倦和窘迫”并不是一件太糟的事情，而且越来越被看做是田野叙述中，一个有益的维度。作者对人类学家个人情感往往会渗入研究结果的看法是（）。

A.不可避免

B.情有可原

C.有利有弊

D.弊大于利

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第7题

努力为完成本职工作所体现的行为特征属于胜任力层次的（)。

A.缺乏

B.基础水平

C.优秀水平

D.杰出水平

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