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[单选题]
梅奥主持的霍桑实验从一个方面反映了传统工作的()问题。
A.数量与质量反比例增长
B.产出度量与激励
C.不满和抱怨
D.不利于员工合作
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A.数量与质量反比例增长
B.产出度量与激励
C.不满和抱怨
D.不利于员工合作
A.“科学管理之父”泰勒对生产作业方法的标准化和官僚组织的合理化进行了系统思考
B.20世纪40年代以后诸多学者关于管理特质的多方位研究催生了管理的理论丛林
C.工业心理学家梅奥在霍桑工厂的实验启动了管理学家关于企业活动中人的因素的思考
D.工厂制度为管理思想的繁荣提供了客观的基础,系统的管理理论便是随其发展而逐渐萌芽的
A.梅奥的人际关系学理论
B.威尔逊的政治与行政相分离的二分法理论
C.韦伯的理性官僚体制理论
D.布坎南的公共选择理论
E.汉密尔顿和杰佛逊的民主行政管理理论
A.泰勒
B.梅奥
C.阿吉里斯
D.麦格雷戈