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[主观题]

职工民主管理的作用在于可以影响用人单位劳动规章制度的制定,可以促进劳动关系的和谐与稳定,

是劳动关系自我协调的机制。()

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第1题
下列关于职工民主管理的说法,错误的是()。

A.职工民主管理的主体是劳动者

B.职工民主管理的内容是用人单位的所有事务

C.职工介入民主管理的方式是参与

D.职工民主管理可以及时化解劳动关系运行中的各种矛盾,减少劳动争议案件的发生

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第2题
依据《劳动法》的规定,劳动者依法参与民主管理或者就保护自身合法权益与用人单位进行平等协商可以采取的形式不包括()

A.股东会

B.工会

C.职工代表大会

D.职工大会

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第3题
劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A.职工大会

B.职工代表大会

C.民主生活会

D.党员代表大会

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第4题
劳动者依照法律规定,通过()或者其他形式,参与民主管理或者就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。

A.劳工大会

B.团体集会

C.职工大会

D.职工代表大会

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第5题
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。A、工会依照国家规定对新建、扩建
下列哪些方面不属于工会具有的监督用人单位履行职责的权利()。

A、工会依照国家规定对新建、扩建企业和技术改造工程中的劳动条件和安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产使用进行监督

B、工会有权要求用人单位对侵犯职工合法权益的问题进行调查,有关单位应予以协助

C、参与用人单位民主管理

D、工会必须参加职工因工伤事故和其他危害职工健康问题的调查处理

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第6题
新安法对工会作用做出了一些补充规定,把其纳入社会法之中,可下列说法错误的是()。

A.工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督

B.生产经营单位制定有关安全生产的规章制度,应当听取工会的意见

C.生产经营单位修改有关安全生产的规章制度,可以听取工会的意见

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第7题
改善劳动关系的根本途径是()。

A.立法

B.发挥工会作用

C.培训主管人员

D.提高职工生活质量

E.职工参与民主管理

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第8题
根据《劳动合同法》,下列选项中,用人单位可以解除劳动合同的情形是()。

A.职工患病,在规定的医疗期内

B.职工非因工负伤,伤愈出院,不能从事原工作

C.女职工在怀孕期间影响工作

D.女职工在哺乳期内影响工作

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第9题
江西省人民政府办公厅《关于完善职工基本养老保险省级统筹制度有关问题的通知》(《赣府厅字〔2014〕22号》)文件的适用范围和对象包括按我省统一的职工基本养老保险政策参加基本养老保险的用人单位及职工和按《赣劳社养〔2003〕55号》参保的国有农垦企业及职工()
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第10题
《浙江省企业民主管理条例》规定,()企业应当依据法律、法规和国家规定建立职工代表大会制度,以及厂务公开、职工董事和职工监事、平等协商等制度企业还可以采用民主恳谈会、劳资协商会、职工议事会等形式,开展民主管理活动。

A.职工代表大会是企业实行民主管理的形式

B.职工代表大会是工会实行民主管理的基本形式

C.职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式

D.职工代表大会是企业实行管理的基本形式

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