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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

餐饮新员工入职安全培训内容必须包括但不限于：厨房作业管理（包括设备设施配置要求、三关一锁、油烟清洗、动火监护等）、突发情况处置方法、灭火器材使用、消防四个能力、厨房自动灭火装置的使用维护等（）

答案

是

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更多“餐饮新员工入职安全培训内容必须包括但不限于：厨房作业管理（包…”相关的问题

第1题

新员工入职培训包括（）

A.IWAY必须项

B.安全知识

C.规章制度

D.企业文化

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第2题

新员工入职时应当培训那些内容（）

A.企业文化

B.设备安全操作规程

C.车间安全隐患点

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第3题

针对新员工，酒店要求必须完成哪些培训（）

A.合规培训Compliancetraining

B.新员工入职培训Welcome

C.万豪清洁承诺培训CTC

D.新员工入职检查表NETC

E.工作安全与分析JSA

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第4题

在开展新员工培训时，下列哪些内容属于公司级培训内容（）

A.公司与企业文化

B.入职健康安全

C.员工培训与职业生涯发展

D.部门工作主要内容介绍

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第5题

入职培训：也称作岗前培训,是指在新员工进入岗位之前由公司对其进行的关于公司管理制度、安全生产等内容的告知培训（）

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第6题

新员工入职一个月内，所在部门需做好部门级培训，包括岗位专业知识及技能培训、操作规程、部门级及班组级安全教育等内容，并做好相关培训记录（）

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第7题

反恐怖防范培训需纳入年度安全工作计划，新员工入职必须进行反恐安全知识培训，培训合格后方能上岗,且培训纸质档案应至少保存（）

A.1年

B.2年

C.3年

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第8题

入职培训：也称作岗前培训，是指在新员工进入（)由公司对其进行的关于公司管理制度;安全生产等内容的告知培训。

A.公司之前

B.岗位之前

C.部门之前

D.工序之前

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第9题

新员工的入职考核由人力行政部统一拟题，考核试题应包括所有培训内容，（）分为合格。新员工考核不合格须再次参加培训，三次不合格则辞退处理

A.60

B.70

C.80

D.90

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第10题

员工在规定时间上岗后，由管理部给予办理相关入职手续包括（）

A.新员工入职须知

B.安全告知培训

C.合同签定

D.以上都是

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第11题

新员工入职只要完成公司安全培训就允许上岗作业（）

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