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[多选题]

坚持（），明确责任目标，建立工作台账，层层落实到部门、岗位和每一个人，确保扫黑除恶事事有人管、人人有专责，坚决防止推诿扯皮

A.谁主张谁举证

B.谁主管谁负责

C.谁牵头谁协调

D.谁执法谁普法

答案

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第1题

岗位责任制就是把全部生产任务和管理工作，具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管、人人有专责、办事有标准、工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥（）

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第2题

“岗位责任制”的内涵是，把全部生产任务和管理工作具体落实到每个岗位和每个人身上，做到事事有人管，人人有专责，办事有标准，工作有检查，保证广大职工的积极性和创造性得到充分发挥（）

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第3题

总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位都订立明确的工作目标和岗位责任，使()。

A.人人有专责

B.事事有人管

C.人员能力互补

D.人员性格互补

E.管理职能不重不漏

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第4题

主要机械设备必须执行“三定”制度，“三定”制度就是把人和机械设备的关系固定下来，做到人人有岗位，事事有专责，台台设备有人管，把机械设备使用维护的每个环节每项具体要求落实到每个人身上。三定指哪三定()

A.定人

B.定机

C.定岗

D.定量

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第5题

总监理工程师应对项目监理机构内的每一个岗位，都要明确岗位目标和责任，使()。

A.事事有人管

B.人员性格互补

C.管理职能不重不漏

D.人员能力互补

E.人人有专责

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第6题

中央关于依法打击黑恶势力犯罪的总体要求是要（）

A.坚持打早打小

B.有黑扫黑、无黑除恶、无恶治乱

C.确保黑恶势力不反弹

D.确保将黑恶势力消灭在萌芽状态

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第7题

组织进行岗位设置时要做到岗位职权与职责相对等，使得每一个岗位都有相应的职责和权力，且职责划分界限明确、规范，避免岗位职责、权力和任务冲突，确保“事事有人做”和“人人有事做”。这属于岗位设置原则中的()。

A.最低岗位数量原则

B.能级原则

C.岗位间关系协调原则

D.有效配合原则

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第8题

扫黑除恶专项斗争工作需牢固树立正确的政绩观，“三个不能”是指（）

A.好大喜功、虚报战果，严防工作走偏

B.为片面追求打击成效层层下达办理黑恶势力犯罪案件指标

C.把过去的案件作为此次专项斗争战果进行统计

D.把打掉的其他犯罪团伙统计到扫黑除恶战果中

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第9题

L】各单位应将年度安全生产目标层层细化分解落实到部门（车间、分厂、分公司）、班组和岗位,由行政正职与部门负责人、部门负责人与班组长、班组长与员工层层签订安全生产目标责任书（）

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第10题

收营员的工作职责有哪些（）

A.主动引导顾客进店消费,做好前台服务步骤、无需关注顾客的体验

B.积极与顾客互动沟通，建立友好的顾客关系,当有顾客抱怨时想尽各种办法处理顾客抱怨，不给店长或上级领导添麻烦

C.确保前台岗位区域内所有的广告，物料整齐、充足,正确使用前台区域内的收银机，小票机，标贴机，扫码枪等

D.熟知每款产品的特性和卖点,使用标准的话术向顾客介绍新品，完成促销目标

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