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[判断题]

当发生事故或纠纷后,护理人员应(在)积极参与抢救与护理。同时,及时向科主任、护士长汇报,争取在科内协调解决,无效情况下应向医务处、护理部汇报()

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第1题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第2题
护理差错、事故报告制度有以下哪些()

A.各病区建立差错、事故登记本。由本人及时填写差错、事故登记表。护士长及时组织讨论与总结

B.发生差错、事故后,要积极采取补救措施,以减少或消除由于差错事故造成的不良后果

C.当事人在规定时间内向护士长、护理部上报发生差错事故的经过、原因、后果,并登记

D.发生严重查错事故的各种有关记录、检验报告及造成事故的药品、器械等均应妥善保管,不得擅自涂改、销毁,并保留患者的标本,以备鉴定

E.差错事故发生后,按其性质与情节,组织护理人员进行讨论,以提高认识,吸取教训,改进工作,并确定事故性质,提出处理意见

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第3题
维修工作中发生维修差错或事故后,维修人员应主动、及时地向()报告。在接受调查时,应积极配合,如实反映情况

A.基地领导

B.大修部值班领导

C.车间当班领导

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第4题
因纠纷、殴斗、交通或生产事故、自杀、他杀等原因致伤的病员及形迹可疑的伤病员,除应积极进行抢救工作外,同时执行特殊情况报告制度,在正常工作日应向()汇报,非工作日向医院()汇报,必要时报告公安部门

A.院长,总值班

B.总值班、科主任

C.医务科或业务副院长

D.院长

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第5题
护理人员在()中发生护理安全不良事件,应立即向所在科室护士长、科主任、床位医生汇报,积极采取补救措施,尽最大努力避兔或减少对病人人身损害和精神压力

A.医疗

B.护理活动

C.治疗

D.护理操作

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第6题
以下说法符合护理投诉管理质量评价标准的是()

A.有投诉管理制度

B.每年对护理人员进行纠纷防范及处理相关培训

C.病区对护理投诉有自查、讲评、总结、改进与记录

D.根据分析和改进结果,完善和优化管理制度或流程

E.有统一的投诉管理记录

F.发生投诉事件后病区组织原因分析

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第7题
下列关于开展旅行社责任保险的意义,说法不正确的是()。A可以保障旅游者得到及时的赔偿,减少因旅

下列关于开展旅行社责任保险的意义,说法不正确的是()。

A可以保障旅游者得到及时的赔偿,减少因旅游而产生的矛盾纠纷

B促使旅行社规范经营、积极投保、主动分散风险,增强行业管理水平

C在保障旅行社平稳经营的同时,督促旅行社增强企业的责任意识和风险意识

D促使旅行社在事前积极预防事故的发生,在事后妥善处理事故造成的影响

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第8题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第9题
当施工现场作业人员发生()时,必须在2小时内向事故发生所在地建设行政主管部门和卫生防疫部门报告,并应积极配合调查处理。

A.安全事故

B.法定传染病

C.流行性感冒

D.食物中毒

E.急性职业中毒

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第10题
当发生事故/事件等应急情况时,现场负责人应立即通知行车调度等相关人员,组织员工采取积极措施处理,电客车司机必须严格执行行调、场调或现场指挥的命令()
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第11题
当发生道路危险货物运输事故造成危险化学品泄漏时,为防止滞留现场所造成的更大损失或危险,应设法先将事故车辆迅速移至人流稀少、影响不大的地点后,再组织进行扑救。()
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