以下对于X射线岗位员工说法正确的是()
A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检
B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗
C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告
D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
D、放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
A.所有射线装置操作员首先经过放射作业人员体检,脱离放射岗位的人员需进行离岗体检
B.体检合格后需经过专业培训,取得合格证书才可上岗
C.上岗后佩戴剂量夹,进行定期监测出具报告
D.放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
D、放射作业人员需参加岗中体检至少每两年一次
A.每日最早航班起飞前90分钟到达岗位启动主机,进入分层管理系统,输入操作员ID号与个人密码,进入系统界面,填写工作台帐
B.每日最早航班起飞前120分钟到达岗位启动主机,进入分层管理系统,输入操作员ID号与个人密码,进入系统界面,填写工作台帐
C.连续开机时间不得超过30分钟,再次操作X射线安检仪时间隔时间不少于30分钟
D.连续开机时间不得超过30分钟,再次操作X射线安检仪时间隔时间不少于20分钟
X射线机检查员在识别一副X光机图像时,以下说法不正确的是()。
A.从图像周围向中间进行判图
B.按照图像颜色的不同进行判图
C.按照图像所呈现的层次进行判图
D.结合图像辨别方法来辅助进行判图
A.无量纲
B.将不同类型射线辐射的生物效应置于同一尺度上
C.为了比较不同类型的辐射引起的不同生物学效应
D.对于γ射线、X射线和β粒子,辐射权重因子为1,因此它们的吸收剂量与当量剂量的数值是相等的
A.含有照相机、摄像机及笔记本电脑等电器,应仔细分析内部结构是否存在异常
B.发现有容器等物品的,应仔细询问旅客并立即将物品严格检查
C.发现疑似有液体状、枪弹状物的,应采用重点分析结合综合分析等方法
D.图像模糊不清无法判断物品性质的,应调整箱包角度重新通过X射线机检查
A.货邮快件安检设备操作岗位对一单航空货运单或者邮包路单列明的航空货物、航空邮件进行连续操机检查的,连续操机检查时问不得超过30分钟,再次操作x射线安检仪间隔时间不得少于30分钟
B.货邮快件安检设备操作岗位对一单航空货运单或者邮包路单列明的航空货物、航空邮件进行连续操机检查的,连续操机检查时问不得超过40分钟,再次操作x射线安检仪间隔时间不得少于30分钟
C.X射线安检仪操作检查员连续操机工作时间不足20分钟,且再次操作X射线安检仪间隔时间不少于20分钟的
D.X射线安检仪操作检查员连续操机工作时间不足30分钟,且再次操作X射线安检仪间隔时间不少于20分钟的
A.严格按照WI作业,不可私自更改作业手法
B.作业指导书是产品质量保障体系的需要
C.禁止漏工序产品流到下一岗位
D.各岗位员工要开展互检,避免不良品继续流拉
E.每位员工有责任和义务做好本岗位的产品
A.从图像上方向下方进行识别
B.结合图像识别方法来辅助进行识别
C.按照图像所呈现的层次来进行识别
D.按照图像灰度的不同来进行识别
A.因岗定薪,薪酬公平性的问题得到较好解决
B.等级清晰,以上统下的企业文化容易推进
C.鼓励所有的员工向更高的管理岗位发展,促进员工能力提升
D.保障了领导的收入
A.岗位分类是为了方便管理,不同类别岗位特点不同,但同一类别员工特点相似,可以采用相似的管理方式
B.岗位分类没有固定的标准,可以根据本企业的实际情况进行岗位分类
C.岗位分类是一个静态的过程,无法解决同类别下员工个体差异的问题
D.通过岗位分类,要考虑员工动态的变化及个体影响