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[单选题]

警卫人员的定员一般使用()。

A.按岗位定员法

B.按效率定员法

C.按比例定员法

D.按组织机构、职责范围和业务分工定员法

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A、按岗位定员法

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第1题
一般适用于企业内各种辅助性生产或服务性工作单位的定员,是()。

A.按劳动效率定员法

B.按设备定员法

C.按岗位定员法

D.按比例定员法

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第2题
按设备岗位定员时,负荷量不超过4个小时的岗位一般要考虑()。

A.兼岗

B.合并

C.兼职

D.兼做

E.撤销

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第3题
确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。A.按比例定员B.按

确定客房部人员定额的计算方法有(),按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。

A.按比例定员

B.按员工年龄定员

C.按饭店培训能力定员

D.按客源市场定位定员

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第4题
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。A.按客源市场定位定

确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,(),按劳动效率定员。

A.按客源市场定位定员

B.按饭店培训能力定员

C.按职责范围定员

D.按员工年龄定员

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第5题
确定客房部人员定额的计算方法有按比例定员,按岗位定员,按职责范围定员,按劳动效率定员。此题为判断题(对,错)。
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第6题
根据工人看管或操作设备的工作岗位数、工作量等到因素来进行定员称()。

A.按岗位定员

B.按设备定员

C.按比例定员

D.按工时定额计算

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第7题
客房部主管以上的管理人员较适合用()定员。A.按比例B.按劳动效率C.按岗位D.按职责范围

客房部主管以上的管理人员较适合用()定员。

A.按比例

B.按劳动效率

C.按岗位

D.按职责范围

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第8题
茶叶加工一般以操作岗位进行定员。()
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第9题
劳动定员标准按具体形式可以分为()、职责分工定员标准。

A.效率定员标准

B.设备定员标准

C.岗位定员标准

D.比例定员标准

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第10题
按岗位定员配置人员数量,超员配置率不超过()

A.5%

B.10%

C.15%

D.20%

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第11题
根据饭店的档次,规模定员,按全员量定工种和岗位的人数,客房部人数约占饭店总人数的()。A.30%B.40%

根据饭店的档次,规模定员,按全员量定工种和岗位的人数,客房部人数约占饭店总人数的()。

A.30%

B.40%

C.50%

D.20%

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