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[多选题]
人力资源部经理职责包括（)。
A.制定公司人力资源的战略规划
B.督促公司人力资源战略的执行
C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
D.全面负责人力资源部门的工作
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B.督促公司人力资源战略的执行
C.负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制
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A.引导分流客户，维持营业秩序
B.处理客户意见，维护客户关系
C.做好业务咨询，提供优质服务
D.了解客户需求，创新服务手段
E.营销金融产品，拓展服务渠道
A.前馈控制
B.中期控制
C.同步控制
D.反馈控制
A.对指挥、联络任务进行分工
B.明确每一位司法警察的工作职责
C.对送达、执行、驾驶警车等任务进行分工
D.明确公安机关的工作职责
A.制定配售工作规则
B.确定配售原则和方式
C.履行配售结果审议决策职责
D.执行配售制度和程序
A.工程科
B.机动科
C.安全环保科
D.有关职能部门
A.组织贯彻国家有关工程建设标准化工作的法律、行政法规和方针、政策
B.制定本行政区域工程建设标准化工作的管理办法
C.组织制定本行政区域内的工程建设地方标准
D.在本行政区域内组织实施标准
E.对标准的实施进行监督检查
