更多“人力资源配置的模式包括（)”相关的问题
第1题
从组织内部管理的角度看，人力资源配置问题就是配置（)。
点击查看答案
第2题
人力资源管理系统包括基于战略的人力资源规划系统、人员招聘体系与人力资源配置、基于职业生涯规划的培训开发体系、以职位和能力为基础的薪酬体系和以关键业绩指标为核心的（）体系
点击查看答案
第3题
资源配置范围包括：（)等维护工作开展所需的必备资源。
点击查看答案
第4题
文献资源采访制度包括文献采访的方针、总原则和（)的采访政策。
A.采访途径
B.指导资源配置
C.采访经费
D.指导资源交换
点击查看答案
第5题
对财政资源配置的效果进行评价，这类指标主要包括（)。
A.总量效益指标
B.结构效益指标
C.财政资源利用效率指标
D.自然景观指标
点击查看答案
第7题
人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。
点击查看答案
第8题
公共部门人力使用的原则包括（)。
A.用其所长、用其所愿、用当其时
B.以人为本、以能为本
C.德才兼备、注重实绩
D.优化资源、合理配置
点击查看答案
第10题
人力资源配置应做到适宜性、合理性和长期性，确保战略目标的实现。（)
点击查看答案
第11题
社会资源包括有形资源，如（)（)（)（)等;无形资源，如技术、知识、组织、社会关系等。
点击查看答案
题目内容
（请给出正确答案）
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
