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[单选题]

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十二条，用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付()的费用。

A.总发生

B.现发生

C.新发生

D.原发生

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第1题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四条，用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在()公示。

A.官方网站上

B.报刊杂志上

C.公共场所布告栏上

D.本单位内

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第2题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第二十条，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在()日内作出工伤认定的决定。

A.7

B.10

C.15

D.20

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第3题

“依据《工伤保险条例》（国务院令第586号），职工或其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由（）承担举证责任。

A.工伤职工

B.受伤职工的亲属

C.用人单位

D.公安机关”

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第4题

“依据《工伤保险条例》（国务院令第586号，2010年修订），职工被借调期间受到工伤伤害的，由（）承担工伤保险责任。

A.原用人单位

B.借调单位

C.社保机构

D.原用人单位与借调单位”

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第5题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第四十五条，职工再次发生工伤，根据规定应当享受伤残津贴的，按照()的伤残等级享受伤残津贴待遇。

A.原认定

B.新认定

C.最高

D.最低

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第6题

依据《工伤保险条例》（国务院令第586号，2010年修订），职工因工作遭受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作进行治疗期间，可以停发工资。（）

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第7题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起()日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

A.30

B.45

C.60

D.90

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第8题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第三十七条，职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，可从工伤保险基金按伤残等级领取一次性伤残补助金，七级伤残为()个月的本人工资。

A.15

B.14

C.13

D.12

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第9题

“依据《工伤保险条例》（国务院令第586号，2010年修订），员工有下面（）情形的，不得认定为工伤或者视同工伤。

A.因犯罪或者违反治安管理伤亡的

B.醉酒导致伤亡的

C.自残或者自杀的

D.在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的”

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第10题

依据《工伤保险条例》(国务院令第586号)第六十四条，工伤职工工资(工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资)高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的()计算。

A.400%

B.350%

C.300%

D.250%

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