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[单选题]

《世茂集团工程类典型问题防治制度》中开发分期问题奖罚问责主责人是谁()

A.项目负责人

B.项目工程负责人

C.城市公司工程负责人

D.地区公司工程负责人

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A、项目负责人

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第1题
《世茂集团工程类典型问题防治制度》中物管及维保问题奖罚问责主责人是谁()

A.项目负责人

B.项目工程负责人

C.城市公司工程负责人

D.地区公司工程负责人

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第2题
《世茂集团工程类典型问题防治制度》中施工质量安全问题奖罚问责主责人是谁()

A.项目负责人

B.项目工程负责人

C.城市公司工程负责人

D.地区公司工程负责人

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第3题
《世茂集团工程类典型问题防治制度》中典型问题分类为()

A.土地遗留问题、开发分期、施工质量安全、物管及维保

B.土地遗留问题、开发分期、合约分歧、施工质量安全

C.土地遗留问题、开发分期、合约分歧、施工质量安全、物管及维保

D.土地遗留问题、开发分期、施工质量安全、物管及维保

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第4题
月度资金计划中,对于项目合同的支付计划填报主责人是谁()

A.项目成本部专员

B.项目各职能部门专员(设计、工程、成本、营销)

C.项目财务部专员

D.集团资金部专员

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第5题
根据《中建交通建设集团有限公司安全生产奖罚与事故责任追究制度》处罚标准,项目经理部存在严重违章和重大隐患,对项目负责人按照()元/项进行经济处罚,同时对主要责任人按照()元/项进行经济处罚。在限定期限内,隐患问题未得到有效整改,将给予双倍处罚,导致严重后果的根据情节严重程度给予责任人行政处分

A.10000,10000

B.1000,1000

C.2000,1000

D.1000,500

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第6题
未能通过联合验收,带病交付,如发生重大客户投诉,需问责相关部门及人员,以下说法正确是()

A.集团对区域、事业部进行通报及批评

B.区域总裁、事业部总个人绩效不得评为B+及以上(年度)

C.对施工单位:停止所在区域投标资格半年、追偿违约金、全面停止合作关系等处罚

D.工程中心对项目管理人员按《工程系统失职问责处罚》B类问责

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第7题
企业安全生产管理机构专职安全生产管理人员应当检查在建项目安全生产管理情况,重点检查项目负责人、项目专职安全生产管理人员履责情况,处理(),并记入企业安全管理档案。

A.在建项目安全事故隐患问题

B.在建项目违规违章行为

C.施工质量安全问题

D.监控危险性较大的分项工程

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第8题
实物移交接管包括()
A.新项目具备实体移交条件的,物业项目应在3个工作日开始接 收项目实体,接收完成后填写《承接查验实体移交记录》, 由地产、承建单位、物业三方签章,一式三B.新项目具备实体移交条件的,物业项目应在5个工作日开始接 收项目实体,接收完成后填写《承接查验实体移交记录》, 由地产、承建单位、物业三方签章,一式三C.完成所有分部分项单体工程现场移交及设施设备移交 (即整 体移交) 后7个工作日内完成水、电、气等能源计量表的抄表和接管工作D.接管后发现的工程质量问题,按集团发布的《旭辉集团工程保修管 理作业指引》执行,地产根据合同约定支付给承建单位的质保金, 必须经过物业项目工程部负责人、物业项目经理、地区物业公司负 责人审核签E.分期开发建设的项目,地产单位与物业单位在承接最后一期物业 时,办理项目整体交接手续
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第9题
为了保障具备推广价值的优秀成果能够有效推广,人力建立了推广计划分解问责、推广计划执行、推广有效性问责。以下属于推广计划执行问责的是()
A.由主管职能部门制定具体的推广计划,明确推广范围、推广主导人、计划完成日期。未在规定时间制定推广计划,能够明确责任人的,责任人绩效-2分,不能明确责任人的,主管职能部门绩效-0.5分/项B.人力资源部每季度对正在推广项目进行过程检查,对未按推广计划进行推广的主管职能部门推广主导人进行绩效考核-2分/项C.对推广项目存在的问题,人力有权对推广责任主体进行考评,并督促推广责任主体进行问题整改。问题分类,参照公司A类、B类、C类问题分类标准及考评标准D.对推广效果较好的,人力可以给予正面典型表扬,推广主导人绩效+2分/项
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第10题
《中国共产党问责条例》规定,建立健全问责典型问题通报曝光制度,采取组织调整或者组织处理.纪律处分方式问责的,应当以适当方式公开()
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