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更多“根据《员工招聘、调配及岗位选拔任用管理办法》中生产岗位的选拔…”相关的问题
第5题
下列选项中属于外部招聘优点的是（）
A.外部招聘人员可能带来有利于企业发展的新理念和新思维
B.能节约大量的招聘和选拔时间及费用
C.调动员工积极性，培养员工的忠诚度，激发员工的工作热情
D.对招聘对象是否适合该工作判断更加准确
第6题
下列内容符合管理规定的是（）
A.与供应商及业务合作方合作时必须签订廉洁协议
B.评估教练组不定期在公司内部及供应商等合作伙伴范围内开展廉洁调查
C.认证教练组在招聘各教练组经理岗位及以上级别人员时，要严格执行背调，除岗位业绩、 能力外着重考察品德素养及个人以往经历
D.禁止内部员工向外部人员或企业，提供技术或管理指导
第10题
廉洁十条禁令其中包含（）
A.禁止在经济活动中，收取任何形式的回扣、中介费、好处费等
B.禁止挪用公款，违规使用公司资金，违规套取公司费用
C.禁止在合作伙伴处入股，让合作伙伴支付有关费用，收受合作伙伴贵重礼品、礼金、购物卡等
D.禁止在选拔招聘、评比先进、工资评定上搞不正之风，强行选拔管理人员，引起员工强烈反感
E.禁止侮辱、诋毁员工，维护员工尊严及隐私权
