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[单选题]

哈佛大学教授梅尔比亚研究发现,人与人之间的沟通效果,声音(语气、语速、语调等)占比为()

A.15%

B.27%

C.38%

D.45%

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第1题
美国哈佛大学教授戴维.麦克利兰提出了著名的“三种需要理论”,并得出了一系列重要的研究结论,他认为个体在工作情境中重要的动机或需要包括()。

A.成就需要

B.权力需要

C.亲和需要

D.生存需要

E.关系需要

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第2题
管理理论发展的第二阶段为________时期,其中的代表人物是美国哈佛大学教授梅奥。

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第3题
著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()

著名心理学家、哈佛大学教授麦克利兰博士是国际上公认的胜任力方法的创始人。()

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第4题
美国哈佛大学教授费农1966年首次提出产品生命周期。()判断对错
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第5题
哈佛大学教授、发展心理学家皮亚杰提出的"多元智力理论"(MultipleIntelligences)引

哈佛大学教授、发展心理学家皮亚杰提出的"多元智力理论"(MultipleIntelligences)引起了世界范围的广泛关注并成为许多西方国家90年代以来教育改革的重要指导思想。()

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第6题
哈佛大学教授格莱泽的观点,城市复兴的关键是()

A.桥梁

B.基础设施

C.科技园区

D.高素质的人

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第7题
美国哈佛大学教授戴维麦克利兰提出了著名的三种需求理论,这三种需求是指()。

A.成就需求

B.权力需求

C.尊重需求

D.亲和需求

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第8题
、1981年美国哈佛大学教授狄尔和麦肯咨询顾问艾伦•肯尼迪认为,价值观是组织文化的核心和基石,是组织的基本思想和信念()
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第9题
产品生命周期理论是美国哈佛大学教授费农1966年首次提出,费农认为,产品和人的生命一样,要经历的周期是()。

A.导入期

B.成长期

C.成熟期

D.衰退期

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第10题
20年代哈佛大学教授梅耶在著名的“() ”中提出的“人群关系理论”“行为科学”,便是人性文化逐渐抬头的有力体现。

A.议题实验

B.霍桑实验

C.激励实验

D.选择实验

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