题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

假设A精英在2020年二季度申报收展准主管，4月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；5月新增一人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；6月新增2人且转正（FYC1800元，2件单），本人长险举绩；A精英二季度达成1+4晋升组经理条件，问：A精英二季度光晋升奖励就可以获取（）

A.10000

B.10320

C.9600

D.11300

答案

10320

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第1题

根据《2020年二季度第5旬网点风险指标》的通报，创展支行截至到2020年二季度第5旬的整体可控风暴水平为（）％

A.0.0848

B.0.1596

C.0.1924

D.1

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第2题

以下哪些是二季度主任层级维持考核通道（）

A.通道一：达成基本法主任、高级主任维持考核标

B.准通道二：主任、高级主任二季度直增并留存一个活动人力

C.通道三：主任、高级主任直辖组2020年二季度累计活动人次大于2019年二季度累计活动人次

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第3题

若非星营业部二季度晋升为四星级营业部，下面说法正确的是（）

A．月度星级人力占比达到30%及以上； 2020年新人长险举绩率达到70%及以上；月增员率：营销达到8%及以上收展达到9%及以上B．营业部经理职级为处（部）经理及以上C．营业部津贴6000元D．月度期交举绩人力、月度日均参会人力均达成50人（含）-60人

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第4题

乐小阳在2019年1月入职，乐小阳在2020年1月佣金6000、2月佣金5000、3月佣金4600，乐小阳绩效奖金计提比例为（），二季度每月可获得绩效津贴（）元

A.30%； 1560

B.35%；1820

C.40%；2080

D.45%

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第5题

“段良伟在集团公司召开2020年二季度事故案例警示教育视频会时最后强调，近期集团公司陆续出台了一系列安全生产规章、制度和要求，各单位要严格执行，确保各层级尤其是在（）得到不折不扣地贯彻落实。

A.基层一线

B.后勤二线

C.机关团体

D.企事业单位”

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第6题

“段良伟在集团公司召开2020年的二季度事故案例警示教育视频会上指出，二季度以来，集团公司深入贯彻落实中央精神，按照集团公司党组关于安全生产工作的部署要求，坚持（），着力强化重点领域风险管控和隐患治理，严格事故管理和责任追究，保障了集团公司安全生产形势的总体平稳。

A.强基础

B.严监管

C.零容忍

D.零事故”

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第7题

在2020年，要成为优悦会金卡精英会员，一个日历年内入住（）个符合奖励标准的夜晚

A.7

B.30

C.45

D.55

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第8题

二季度准组专属晋升奖励最高可拿（）

A.8000元

B.13000元

C.10000元

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第9题

根据标准部组考核方案，下列哪些主管可以参加2020年三季度标准部考核（）

A.2020年二季度考核晋升的区域总经理

B.2020年二季度维持考核通过的区域总经理

C.2020年9月直接定级的区域总

D.2020年1月新晋的在职总监

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第10题

太保蓝本2020年二季度限时服务，多少P可以指定一名亲属享受服务（）

A.3500

B.10000

C.30000

D.60000

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第11题

二季度组织发展峰会方案的方案时间是（）

A.2020年4月1日-6月30日

B.2020年4月1日-5月25日

C.2020年4月1日-5月31日

D.2020年4月1日-6月25日

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