题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于总控指标团队举绩的描述，下列说法正确的是（）
A.主管直辖团队月度长险举绩率30%以下，0分
B.主管直辖团队月度长险举绩率30%-45%，20分
C.主管直辖团队月度长险举绩率45%及以上，30分
答案
ABCD
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A.主管直辖团队月度长险举绩率30%以下，0分
B.主管直辖团队月度长险举绩率30%-45%，20分
C.主管直辖团队月度长险举绩率45%及以上，30分
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A.5分，20分
B.10分，20分
C.10分，30分
D.10分，40分
A.1-3个月直接增员两个人，他们在4-6个月举绩其余条件达成可以获得第二段潜力新人奖
B.1月11日入司新人，当月直接增员一人达成转正条件并回执，没有增员，其余指标都达成了就能获得潜力新人奖
C.潜力新人奖1-3个月没有得到4-6个月也不能再获得
D.潜力新人奖要求的直接推荐举绩人力，短险举绩也可以
A.个人月度增员：实现有效增员可加15分
B.率先增员：主管本人10日前实现增员或20日前主管直辖团队增员率达成5%可加11分
C.直辖团队月度增员达成9%可加15分
D.直辖团队月度长险举绩率达成39%可加10分
A.长险举绩人力指个险长险主险新单件数大于零的持证人力
B.直辖团队长险举绩率=直辖团队当月长举人力/月末持证人力
C.直辖团队月度增员率=直辖团队当新增人力/月末持证人力
D.直辖团队有效人力占比=当月直辖团队有效人力/直辖团队月末持证人力
