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[主观题]

67 政府绩效评估就是根据绩效目标,运用评估指标对政府部门履行行政职能所产生的结果及其影响进行

评估、划分绩效等级、提出绩效改进计划和运用评估结果来改进绩效的活动过程。

根据以上定义,下列对政府绩效评估的理解,不准确的是

A 评估活动过程谋求信息沟通机制在政府部门之间、政府部门与公众之间的建立和完善

B 评估结果的使用谋求政府责任实现机制的加强与完善

C 评估目的是规范行政行为,提高效能,使政府部门在管理公共事物、提供公共服务和改善公众生活质量等方面具有竞争力

D 政府绩效评估不是强调以结果为本

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第1题
政府绩效评估理论体系包括()

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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第2题
美国的政府绩效评估主体,除了政府机构以外,就是大量的民间评估机构。()
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第3题
我国政府绩效评估工作模式包括()。

A.战略化绩效评估模型

B.目标考核责任制模式

C.社会评议模式

D.效能建设模式

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第4题
目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式,建立在对要达到的绩效目标的设定上。()
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第5题
政府绩效评估指标体系构建的基本因素包括()

A.政府目标

B.政府工作职责和工作任务

C.职能分工

D.政府层级结构

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第6题
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料1、2、3中政府管理出现问题的原因,简要提出相应的
对策。要求:按资料1、2、3分别作答,简明扼要,表述字数不超过300字。

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第7题
下列关于政府绩效目标的陈述,错误的是()。

A.评估目标应是超越时间限制的

B.评估目标应是具体的

C.评估目标应是可测量、可评价的

D.评估目标是可达到的

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第8题
运用材料7、8、9中有关政府绩效评估的理论,分析材料l、2、3中政府管理出现问题的原因,简要提出相应的
对策。要求:按资料l、2、3分别作答,简明扼要。表述字数不超过300字。(20分)

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第9题
政府绩效评估的目的就是为了在提高政府效率和管理能力的同时,提高公共服务的质量、建立和发展公共责任机制、提高公众的满意度、改善公众对政府公共部门的信任。()
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第10题
政府绩效评估包括以下信息()。

A.资源转化为物品和服务(输出)的效率

B.输出的质量

C.结果(与所望目的相比项目活动的后果)

D.政府在对项目目标特定贡献方面运作的有效性

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