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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

政府绩效评估理论体系包括（)

A.绩效计划

B.绩效预估

C.绩效评估

D.绩效评估结果的运用

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第1题

中国政府绩效评估主体的缺陷包括哪些（)。

A.政府绩效评估主体的单一化

B.政府绩效评估主体缺乏独立性

C.评估参与主体缺乏代表性和广泛性

D.评估参与主体信息不对称

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第2题

我国政府绩效评估工作模式包括（)。

A.战略化绩效评估模型

B.目标考核责任制模式

C.社会评议模式

D.效能建设模式

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第3题

政府绩效评估管理中的平衡计分卡模型包括什么（)。

A.使命，处于政府平衡计分卡模型的最高位置

B.顾客，位置得以提升

C.财务，主要表现在政府成本上

D.内部业务流程

E.学习与成长

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第4题

政府绩效评估包括以下信息（)。

A.资源转化为物品和服务(输出)的效率

B.输出的质量

C.结果(与所望目的相比项目活动的后果)

D.政府在对项目目标特定贡献方面运作的有效性

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第5题

政府绩效反馈面谈的任务和程序包括哪些（)。

A.面谈开始时：寒暄并欢迎员工，亲话家常;简介面谈目的，及时导入正题

B.面谈进行中：依实际工作需要询问员工各项相关问题;审核并考核汇集来的信息

C.面谈结束时：再次确认是否有任何信息遗漏并鼓励员工发问;对员工表达由衷的谢意

D.面谈后的评估：立刻填写相关面谈评估表;决定如何提高员工绩效

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第6题

政府绩效评估的价值取向决定了（)。

A.评估绩效的标准

B.评估的主体

C.评估的复杂性

D.评估的过程

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第7题

尽管政府绩效评估在英美等国家得到了很快的推广和应用，取得了明显的成效，但政府绩效评估仍然步履艰难，令人灰心苦恼。（)

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第8题

美国的政府绩效评估主体，除了政府机构以外，就是大量的民间评估机构。（)

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第9题

绩效评估的指标是衡量政府绩效的标准，常常以量化的形式出现，反映了政府活动的结果。（)

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第10题

目标绩效管理是我国应用最广泛的一种政府绩效评估方式，建立在对要达到的绩效目标的设定上。（)

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第11题

社会评议模式是一种典型的公民参与导向的政府绩效评估模式。（)

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