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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

为保证人力资源的有效利用,饭店某些岗位可考虑采用非全日制用工形式。根据《中华人民共和国劳动合同法》,该类员工的工作时间每周累计不得超过()小时。

A.24

B.36

C.40

D.12

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第1题
关于设计试管婴儿的问题,下列叙述正确的是()

A.设计试管婴儿可确定婴儿性别,通过此项技术可保证人口正常的性别比例

B.利用设计试管婴儿技术可以排査某些遗传病,以保证生出健康的孩子

C.利用试管婴儿的脐带血可以治疗所有疾病

D.设计试管婴儿,一定要考虑其性别

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第2题
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第3题
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第4题
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第5题
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第6题
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此题为判断题(对,错)。

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第7题
服装设计利用视错原理可以对人体的某些缺陷部位加以削弱和掩盖,比如:为胸部丰满者设计衣服时,应设在其腰部()来掩盖其缺陷。

A.提高腰节线

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C.安排装饰

D.放低腰节线

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第8题
()源于对组织现有人力资源的测算。

A.技能清单法

B.岗位接替法

C.马尔可夫链分析法

D.相关因素分析法

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第9题
派出支援或接受调配人员的科室,排班应()保证护理人力资源的有效使用和原科室护理工作的需要

A.科学,合理

B.根据护士需要

C.按年资

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第10题
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