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[多选题]

不良事件管理实行鼓励性上报,奖励20元/件;下列()情况要处罚

A.知情不报者

B.违反医院其他处罚规定又不是当事人上报者

C.明知错误三次以上重犯

D.因患者权益受到伤害,患者或家属执意提出诉讼者

E.积极上报

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ABCD

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第1题
不良事件上报奖惩机制有哪些()
A.上报一例奖励现金20元B.鼓励自愿上报,对主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件且积极整改者,可免于处罚;对阻止重大安全事故发生的报告者予以100-200元现金奖励C.对于主动报告Ⅰ、Ⅱ级不良事件者,医院将根据事件处理结果酌情减轻或免于处罚D.对于隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-2000元的处罚,同时发生严重医疗不良事件未主动报告的科室将取消当年晋职称资格并暂停执业3个月;由此引发纠纷或事故的另按医院《医疗纠纷(事故)处理方法》进行处罚
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第2题
我院对员工主动上报不良事件实行的激励是()

A.Ⅰ\Ⅱ级事件上报奖励 100 元 ,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

B.Ⅰ级事件每例扣罚科室1000元,Ⅱ级事件扣罚科室500元,Ⅲ.Ⅳ级事件上报奖励 50 元

C.所有事件每例奖励 50 元

D.仅通报表扬

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第3题
我院职工主动上报医疗安全(不良)事件,每例奖励()元

A.50

B.40

C.30

D.100

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第4题
我院鼓励科室和个人主动上报Ⅲ、Ⅳ级不良事件,每例给予——奖励()

A.80元

B.100元

C.200元

D.50元

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第5题
Ⅲ、Ⅳ级不良事件鼓励自愿报告,对主动报告且积极整改者,奖励上报科室()元/例

A.30

B.50

C.100

D.200

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第6题
护理不良事件的激励机制()

A.鼓励护理人员自愿报告,对主动报告不良事件者,科室给予奖励10元,对主动报告且积极整改者,免于处罚

B.对阻止重大安全事故发生的报告者予以100元现金奖励

C.对不良事件首先提出建设性意见的科室或个人给予奖励50-100元

D.对主动上报不良事件的非责任护士给予奖励

E.隐瞒不报经查实,视情节轻重给予200-500元处罚;由此引发的纠纷或事故按本院《医疗纠纷医疗事故责任人处理办法(试行)》处理

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第7题
报告不良事件,符合奖惩措施的有()
A.报告内容不作为对报告人、所涉及人员和部门的处罚依据

B.若不良事件构成医疗事故、已经产生赔偿或给医院造成不良社会影响的事件当事人,按照医院有关规定予以处罚。当事人按时主动报告不良事件的,可酌情予以从轻处罚

C.通过网络每报告一例医疗质量安全(不良)事件,按照医院质量奖惩规定奖励个人20元

D.对于瞒报、漏报、谎报、缓报Ⅰ级、Ⅱ级事件的科室和个人,视情节轻重予以责令限时补报,提交整改报告,公开通报批评,取消评优评先,暂缓晋升、晋级,低聘,暂停执业等

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第8题
不良事件报告原则为()

A.保密性

B.自愿性(强制性报告除外)

C.鼓励性

D.非处罚性

E.公开性

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第9题
不良事件文书上报途径()

A.探索1号

B.护理管理平台

C.电话

D.钉钉

E.微信

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第10题
目前我院对于药品不良反应上报的奖励政策为()

A.上报1例,奖励5元

B.上报1例,奖励10元

C.上报1例,奖励15元

D.上报1例,奖励20元

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第11题
护理部十大核心监控指标中有关不良事件上报管理:重点监测上报时限、漏报、改进情说法正确的是()
A.及时发现不良事件和安全隐患,进行分析、反馈、有针 对性的持续改进B.Ⅰ、Ⅱ级不良事件 24h 内完成上报,Ⅲ、Ⅳ不良事件 48h 内完成上报,各级审批人收到报告后 72h 内完成审批任 务C.漏报件数为 1D.对于发生频率较高和Ⅰ、Ⅱ级不良事件须在科室进行 事件讨论分析,进行持续质量改进项目
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