A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分
D.星级人力达标,考核得分10分
E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分
A.=季度计划得分×30%+季度决议得分×30%+季度统筹项目得分×20%+季度参与项目得分×20%
B.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×60%
C.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×30%+季度参与项目得分×30%
普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。
A.80
B.85
C.90
D.95