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[单选题]

季度综合考评得分()分以上,按奖励基数全额奖励。

A.800

B.850

C.900

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第1题
主管担任星级导师星级评定及季度工作积分考评,品管得分()

A.20

B.10

C.5

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第2题
企业创新能力评价,各项评价指标均按整数打分,满分为100分,综合得分达到70分以上(含70分)为符合认定要求。()
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第3题
在2020版品管新人品质考评各项得分标准中,以下 描述正确的有()

A.个人月度参会率60%以下,个人参会考评得分0分

B.个人月度短期险保费500—1200元,考核得分5分

C.个人月度增员增员≥1人,考核得分10分

D.星级人力达标,考核得分10分

E.新人初次晋升组经理,晋升后一个季度 内每月加10分

F.未按公司要求参加制式培训的,考核扣分-20分

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第4题
班组成员绩效奖金=班组绩效工资基数B个人绩效工资分配系数B()/100±其他项。

A.个人绩效得分

B.班组绩效得分

C.个人工作任务积分

D.个人综合评价得分

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第5题
项目考评主体对项目安全生产标准化考评综合得分,不足()分的为不合格。

A.60

B.70

C.80

D.90

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第6题
直辖组津贴的获得涉及()

A.团队FYC

B.主管职级

C.直辖组综合持续率

D.日常考评得分

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第7题
()指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级,并对此进行考评的方法

A.能级分析法

B.对比分析法

C.综合分析法

D.常模分析法

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第8题
创建“本质廉洁型”企业工作先进单位,应具备“先进单位”必备条件,年度综合考评得分()以上

A.70

B.80

C.90

D.95

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第9题
流程责任季度综合得分核算正确的是()

A.=季度计划得分×30%+季度决议得分×30%+季度统筹项目得分×20%+季度参与项目得分×20%

B.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×60%

C.=季度计划得分×20%+季度决议得分×20%+季度统筹项目得分×30%+季度参与项目得分×30%

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第10题
普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。A.80B.85

普速优秀班组的综合考评得分()分及以上,在符合达标班组评定标准的基础上,需满足5个条件。

A.80

B.85

C.90

D.95

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第11题
片区年度工程管理综合得分中片区累计季度计划管理得分()

A.20%

B.25%

C.35%

D.40%

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