题目内容
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[单选题]
班组成员绩效奖金=班组绩效工资基数B个人绩效工资分配系数B()/100±其他项。
A.个人绩效得分
B.班组绩效得分
C.个人工作任务积分
D.个人综合评价得分
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A.个人绩效得分
B.班组绩效得分
C.个人工作任务积分
D.个人综合评价得分
A.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组绩效总体得分和个人综合评价相关
B.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与个人绩效量化积分和综合评价相关
C.班组长实行“目标任务制”考核,绩效得分与班组成员绩效总体得分和个人综合评价相关
D.班组成员实行“工作积分制”考核,考核结果与班组绩效得分和综合评价相关
A.向班组员工明确工作目标,签订绩效合约
B.协调解决绩效管理工作中的重大问题
C.实施对班组员工的绩效管理,给予班组员工帮助指导,提出改进建议
D.负责班组绩效工资的二次分配
A.班组全体成员在各级《安规》考试中一次性合格
B.班组自查自纠考核记录齐全
C.班组接受监督检查(指本单位安质部、对口专业管理部门及上级单位组织的安全督察、交叉互查等检查)的作业量不少于承担的作业总量的30%
D.创建周期内班组绩效等级在车间位列前50%
A.管理人员奖金收入与工作进度挂钩
B.实行绩效工资
C.对施工班组实行多劳多得原则
D.通过发布进度指令,利用激励手段、监督、督促等方式进行进度控制